Проблема інтеграції полів Gender Studies та ділової етики

Тип публікації :
Стаття
Дата випуску :
2022
Автор(и) :
Любива, М.-М. В.
Мова основного тексту :
Ukrainian
eKNUTSHIR URL :
DOI :
Журнал :
Випуск :
1 (10)
ISSN :
2616-9975
Початкова сторінка :
77
Кінцева сторінка :
78
Цитування :
[APA 7] Любива, М. В. (2022). Проблема інтеграції полів Gender Studies та ділової етики. Українські культурологічні студії, (1 (10)), 77–78. https://doi.org/10.17721/UCS.2022.1(10).15
[ДСТУ] Любива М. В. Проблема інтеграції полів Gender Studies та ділової етики. Українські культурологічні студії. 2022. № 1 (10). С. 77—78. URL: https://doi.org/10.17721/UCS.2022.1(10).15 (дата звернення: 26.07.2026).
Ділова етика — це галузь прикладної етики, яка досліджує етичні принципи та моральні проблеми в бізнесі або спричинені ним. Як і інші галузі прикладної етики, ділова етика має як описовий, так і нормативний елемент. У своїй описовій функції ділова етика найчастіше пов'язує роботу ділового світу з процесами ринків, економічного зростання, прибутку, технологічних досягнень, а також практикою організації та управління. У своєму нормативному використанні ділова етика — це вивчення структур, політик та принципів, що лежать в основі часто сприйнятих як належне описових аспектів ділового світу та пов'язаної з ними поведінки окремих осіб та організацій.
Ключові слова :
ділова етика business ethics
Галузі знань та спеціальності :
03 Гуманітарні науки
Галузі науки і техніки (FOS) :
Гуманітарні науки
Файл(и) :
Вантажиться...
Ескіз
Завантажити
Формат :

Adobe PDF

Розмір :

236.36 KB

Контрольна сума :

(MD5):5ff89d79af57ab07e07c6f162b63ae4e

Creative Commons Attribution 4.0 International
Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International