Правове забезпечення участі працівників в управлінні підприємствами, установами, організаціями

Дисертацію присвячено комплексному аналізу сучасних наукових розробок та норм міжнародних і національних правових актів, що дало змогу визначити сутність, поняття та місце державного органу в сучасній системі суб’єктів трудового права України, з’ясувати специфіку правового регулювання та організації діяльності державних органів як суб’єктів трудового права, виявити проблемні питання в сфері діяльності зазначених органів та виробити на цій основі рекомендацій з їх вирішення.
На підставі функціонального критерію визначені та охарактеризовані державні органи, які віднесені до суб’єктів трудового права, зокрема: а) Міністерство соціальної політики України та його органи на місцях; б) Державна інспекція України з питань праці; в) органи, що здійснюють нагляд за охороною праці; г) Державна служба зайнятості України; д) місцеві державні адміністрації та місцеві ради у межах відповідної території.
Окрему увагу присвячено визначенню заходів, що сприятимуть удосконаленню діяльності державних органів у сфері регулювання трудових відносин.


Ключові слова: суб’єкт трудового права, компетенція державного органу, нормативно-правове забезпечення, правовий статус.

Кримчак С.О. Державні органи як суб’єкти трудового права : дис. ... канд. юрид. наук : 12.00.05 Трудове право; право соціального забезпечення / Кримчак Сергій Олександрович. - Київ, 2014. – 191с.