ОСНОВНІ ПРИНЦИПИ ТА ЗАСАДНИЧІ ЦІННОСТІ ДЕРЖАВНИХ ІНСТИТУЦІЙ

Omelchenko (Омельченко Вікторія Юріївна), V. (2021). BASIC PRINCIPLES AND BASIC VALUES OF GOVERNMENT INSTITUTIONS. Політологічний вісник(86), 83–96. https://doi.org/10.17721/2415-881x.2021.86.83-96

Дослідження присвячене осмисленню питання ефективної роботи державних інституцій, а також виявленню причин і наслідків втрати інституційної пам’яті. З метою чого ми послуговувались філософськими та загальнонауковими методами наукового дослідження, зокрема порівняльно-історичним методом, методом системного аналізу, порівняльно-критичним та ін. методами, які сприяли виявленню причин втрати інституційної пам’яті. Обґрунтовано, що саме філософія є тією ефективною методологією «розуміння» (мовою Г. — Г. Гадамера), що виконує функцію аналітичної роботи. Встановлено, що ефективне функціонування державних інституцій є базисом розвитку розумного суспільства. Адже, без правової держави інституції не працюють.На підставі соціологічної аналітики, обґрунтовано, що ефективна робота державних інституцій залежить не лише від сили права, а й від цінностей, які сповідує спільнота. Встановлено, що неефективна робота державних інституцій, це завжди про нерівність. Чим вищою є нерівність тим вищими є ризики соціального конфлікту. Саме, неефективна робота державних інституцій призводить до соціальної напруги і соціального конфлікту. У питанні ефективної роботи державних інституцій важливими є такі компоненти як легітимність, державна стратегія, подолання нерівності, право та цінності, які сповідує спільнота. Не викликає жодних сумнівів, що втрата інституційної пам’яті є однією з найбільш загрозливих тенденцій, адже «свобода» без меж перетворюється на «свавілля»,«відповідальність» на «безвідповідальність», а подекуди і «безкарність», відповідно, лише ефективно працюючі інституції є передумовою становлення правової держави, де панують верховенство права звернене до людини, поваги її прав і гідності. Безсумнівно, що для того, аби відбувався якісний поступ у царині розвитку державного управління, слід сприяти приросту «людського капіталу», тобто здійснювати інвестиції в освіту, моделювати соціогуманітарну стратегію України сьогодення. І, таким чином, виховувати і формувати людей нової генерації, які будуть не імітувати, а реально створювати ті соціальні інституції, які будуть відображати наші справжні цінності. Саме інвестиція в інтелектуальний капітал дозволить побудувати країну рівних можливостей та рівного доступу до правосуддя.