Юридичні колізії у регулюванні трудових відносин в Україні: шляхи їх подолання

Павленко, В. Ю. (2025). Юридичні колізії у регулюванні трудових відносин в Україні: шляхи їх подолання. Соціальне Право, (2), 141-147. https://doi.org/10.32751/2617-5967-2025-02-19

Стаття присвячена аналізу проблеми юридичних колізій та прогалин у регулюванні трудових відносин в Україні, що виникають у зв’язку із застарілістю Кодексу законів про працю та невідповідністю його норм сучасним соціально-економічним реаліям і міжнародним стандартам. Автор акцентує на тому, що чинне трудове законодавство, незважаючи на численні зміни, зберігає риси радянської епохи, що призводить до суперечностей між нормами різної юридичної сили, неврегульованості нових форм зайнятості (фріланс, дистанційна робота, гіг-економіка), а також ускладнює судову практику. У статті визначено сутність та класифікацію юридичних колізій у трудовому праві: темпоральні, ієрархічні та змістовні. Розглянуто поняття та форми прогалин у праві, способи їх подолання шляхом застосування аналогії закону та аналогії права. Значну увагу приділено колізіям між конституційними принципами і підзаконними актами, а також між національним законодавством і міжнародними нормами, зокрема конвенціями МОП. На прикладах рішень Верховного Суду проаналізовано роль судової практики як компенсаторного механізму у випадках, коли законодавство виявляється недосконалим або суперечливим. Поряд із цим автор наголошує, що судова практика не може замінити законотворчість, а тому необхідним є прийняття сучасного Трудового кодексу, що забезпечить кодифікацію, усунення існуючих суперечностей та відповідність європейським стандартам. Запропоновано шляхи вдосконалення законодавчої техніки, гармонізацію національного права з міжнародним, розвиток альтернативних способів вирішення трудових спорів, підвищення правової культури учасників трудових відносин. У результаті зроблено висновок, що комплексний підхід, який поєднує законодавчі та правозастосовні заходи, є необхідною умовою для формування ефективної та збалансованої системи трудового права в Україні.