Параметри
Особливості уявлень про роботу представників різних поколінь
Тип публікації :
Магістерська робота
Дата випуску :
2025
Автор(и) :
Шумська, Вероніка Анатоліївна
Науковий(і) керівник(и)/редактор(и) :
Мова основного тексту :
Ukrainian
eKNUTSHIR URL :
Цитування :
Шумська В. Особливості уявлень про роботу представників різних поколінь : дипломна робота ... "Магістр" : 053 Психологія / Шумська Вероніка Анатоліївна ; наук. кер. І. В.Клименко. Київ, 2025. 119 с.
Теоретична цінність і прикладна значущість отриманих результатів полягає у поглибленні розуміння взаємозв‘язку між типами професійної мотивації, емоційними станами та ціннісними орієнтаціями працівників різних поколінь. Отримані дані уточнюють уявлення про домінування внутрішньої мотивації як ресурсу емоційного благополуччя, що має практичне значення для вдосконалення систем мотивації персоналу, розробки програм зниження професійного вигорання та створення сприятливого організаційного середовища з урахуванням поколіннєвих особливостей.
Ключові слова :
Галузі знань та спеціальності :
05 Соціальні та поведінкові науки
Галузі науки і техніки (FOS) :
Соціальні науки
Тип зібрання :
Publication
Файл(и) :
Вантажиться...
Формат
Adobe PDF
Розмір :
1.45 MB
Контрольна сума:
(MD5):06f8451d961b9d0479af00d61f7b44e2
Ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons CC BY-NC