ОСОБЛИВОСТІ ТРУДО-ПРАВОВОГО НАПРЯМУ СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ ТВОРЧИХ ПРАЦІВНИКІВ В УКРАЇНІ

H. V., K. (2025). FEATURES OF THE LABOR AND LEGAL DIRECTION OF SOCIAL PROTECTION OF CREATIVE WORKERS IN UKRAINE. Social Law(2). https://doi.org/10.32751/2617-5967-2025-02-17

Стаття присвячена розкриттю актуального змісту та особливостей трудо-правового напряму соціального захисту творчих працівників в Україні. Встановлюється, що трудо-правовий напрям соціального захисту творчих працівників нормативно-правовим чином регламентованою підсистемою широкої системи соціально-трудових гарантій соціальної безпеки працівників, що об’єднує загальнообов’язкові й спеціальні правові режими (насамперед, суто трудові, охоронно-профілактичні, колективно-договірні, процесуально-захисні та ін.) з метою формування безпечних, економічно справедливих та психологічно збалансованих умов реалізації трудового потенціалу осіб, які здійснюють професійну творчу діяльність, незалежно від форми їх зайнятості (найманої чи самозайнятої). Як важливий елемент соціально-правового режиму забезпечення соціальної безпеки творчих працівників трудо-правовий напрям соціального захисту виконує ряд завдань, серед яких, зокрема:  забезпечення гармонійної стабільності трудових відносин; мінімізація професійних ризиків шляхом посилення режимів охорони праці й охорони здоров’я, включно з профілактикою творчого вигорання, травматизму під час нічних репетицій чи зйомок тощо; забезпечення рівності гарантій між штатними й самозайнятими творчими працівниками стосовно оплати, відпочинку, соціального страхування та інших соціальних гарантій. Обґрунтовується, що для трудо-правового напряму характерним є те, що заходи соціального захисту, які ним охоплюються, є переважно превентивними, адже спрямовуються на недопущення перебування творчих працівників у стані прекаризації. Крім того, особливим для заходів трудо-правового напряму соціального захисту є те, що вони регламентуються загальним законодавчими актами про працю і зайнятість, про соціальне забезпечення, а також спеціальним законодавством, що регламентує трудову діяльність творчих працівників. Окремо звертається увага на те, що соціально захисні заходи цього напряму соціального захисту враховують типову для творчих працівників гнучкість трудових відносин, а також важливість дотримання вимог принципу гармонійної стабільності трудових правовідносин. Також відзначається, що заходи трудо-правового напряму соціального захисту враховують особливі психоемоційні та інші ризики, пов’язані із творчою діяльністю. У висновках до статті узагальнюються результати проведеної наукової розвідки.