Репозитарій КНУ
Увійти(current)
  1. Головна
  2. Кваліфікаційні роботи | Qualifying works
  3. Магістерські роботи | Master's theses
  4. Механізми підвищення престижу державної служби в Україні

Механізми підвищення престижу державної служби в Україні

Тип публікації :
Магістерська робота
Дата випуску :
2024
Автор(и) :
Маврін, Владислав Сергійович
Науковий(і) керівник(и)/редактор(и) :
Обушна, Наталія Іванівна  
Kафедра публічної політики  
Мова основного тексту :
Ukrainian
eKNUTSHIR URL :
https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/2469
Цитування :
[APA 7] Маврін, В. С. (2024). Механізми підвищення престижу державної служби в Україні [Магістерська робота, Київський національний університет імені Тараса Шевченка]. eKNUTSHIR. https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/2469
[ДСТУ] Маврін В. С. Механізми підвищення престижу державної служби в Україні : кваліфікаційна робота магістра : 28 Публічне управління та адміністрування / наук. кер. Н. І. Обушна. Київ, 2024. 81 с. URL: https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/2469 (дата звернення: 25.07.2026).
Проаналізовано стан дослідження феномену «престиж державної служби» в науковому дискурсі та розвинено понятійно-категорійний апарат у цій сфері. Визначено склад й особливості престижу державної служби з позиції його формування. Уніфіковано механізми підвищення престижу державної служби. Охарактеризовано сучасний стан і проблеми функціонування державної служби в Україні та обґрунтовано об’єктивну необхідність її модернізації. Проведено діагностику основних механізмів, що формують престиж вітчизняної державної служби в Україні. Розроблено практичні рекомендації щодо впровадження механізмів підвищення престижу державної служби в Україні з урахуванням прогресивного міжнародного досвіду у цій сфері.
Ключові слова :
державна служба державне управління державний службовець компетентісний підхід механізми підвищення престижу державної служби мотивація організаційна культура престиж престиж державної служби професійний розвиток професіоналізація державної служби public service public administration public servant competent approach mechanisms for increasing the prestige of the public service motivation organizational culture prestige prestige of the public service professional development professionalization of the public service
Галузі знань та спеціальності :
28 Публічне управління та адміністрування
Галузі науки і техніки (FOS) :
Соціальні науки
Файл(и) :
Вантажиться...
Ескіз
Завантажити
Формат :

Adobe PDF

Розмір :

549.92 KB

Контрольна сума :

(MD5):b077b81512834eda7a3a25a4d5e0b14c

Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International
Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International
Контакти
  • ir.library@knu.ua
  • (044) 239-33-30
  • м. Київ, вул. Володимирська, 58, к. 42

Побудовано за допомогою Програмне забезпечення DSpace-CRIS - Розширення підтримується та оптимізується 4Наука

  • Доступність
  • Політика приватності
  • Угода користувача
  • Надіслати відгук