Інноваційні технологічні рішення і їх вплив на глобальний ринок робочої сили
Тип публікації :
Стаття
Дата випуску :
29 липня 2024 р.
Автор(и) :
Сікорський, Юрій
Мова основного тексту :
Англійська
eKNUTSHIR URL :
Випуск :
159
ISSN :
2308-6912
Початкова сторінка :
146
Кінцева сторінка :
153
Цитування :
[APA 7] Сікорський, Ю. (2024). Innovative Technological Solutions and Their Impact on the Global Labour Market. Актуальні проблеми міжнародних відносин, (159), 146–153. https://doi.org/10.17721/apmv.2024.159.1.146-153
[ДСТУ] Сікорський Ю. Innovative Technological Solutions and Their Impact on the Global Labour Market. Актуальні проблеми міжнародних відносин. 2024. no. 159. P. 146—153. DOI: 10.17721/apmv.2024.159.1.146-153 (date of access: 25.07.2026).
Ринок праці на сучасному етапі перебуває під значним впливом розвитку технологій, зокрема, штучного інтелекту. Стаття аналізує сучасні зрушення у сфері штучного інтелекту та їх впливу на глобальний ринок праці. За даними Goldman Sachs, збільшення глобального ВВП на 7% і підвищення продуктивності праці на 1,5 процентних пункти протягом наступного десятиріччя. Аналітики прогнозують, що зміни у робочих процесах, спричинені штучним інтелектом, можуть вплинути на 300 млн робочих місць у всьому світі. Акцентовано, що історичний аналіз свідчить, що робочі місця, втрачені через автоматизацію, компенсувалися створенням нових. Наголошено, що знання та вміння працювати зі штучним інтелектом значно підвищують конкурентоспроможність працівників на ринку праці, що відображається у вищій матеріальній мотивації. За даними CEPR, фахівці з навичками роботи зі штучним інтелектом можуть отримувати на 8-17% більше, ніж в середньому на ринку праці. Акцентовано, що впровадження нових технологій потребує адаптації робочих місць та розвитку нових професій, що сприятиме довгостроковому зростанню та підвищенню продуктивності праці. Запропоновані стратегії адаптації працівників включають професійну переорієнтацію, постійне навчання та гнучкість. Досліджено, що підприємствам важливо інвестувати в інновації, перепідготовку персоналу та впроваджувати гнучкі організаційні структури для збереження конкурентоспроможності в умовах швидких змін на ринку праці. Подальші дослідження включатимуть аналіз державної політики на ринку праці під впливом розвитку штучного інтелекту.
Галузі знань та спеціальності :
05 Соціальні та поведінкові науки::051 Економіка
Галузі науки і техніки (FOS) :
Соціальні науки
Файл(и) :![Ескіз]()
Вантажиться...
Формат :
Adobe PDF
Розмір :
270.29 KB
Контрольна сума :
(MD5):548fc0349403262fafce5a78e43f030e
Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International