Жадібність як чинник сімейних та організаційних конфліктів

Трофімов, А., Скрипка, А. (2020). Greed as a factor of family and organizational conflicts. Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Психологія, 2(12), 93–97. https://doi.org/10.17721/BSP.2020.2(12).17

Досліджено особливості жадібності як чинника сімейних і організаційних конфліктів людини. Виявлено зв’язки жадібності з показниками, які відображають сімейні й організаційні конфлікти, побудовано концептуальну модель. Апробовано тренінг щодо зменшення виявлень жадібності, який показав свою ефективність. Підтверджено необхідність актуалізувати дії, спрямовані на створення теоретичних концепцій, розробку спеціалізованих розвиваючих тренінгів і програм щодо зменшення виявлень жадібності як чинника сімейних і організаційних конфліктів.