РОЗВИТОК МІЖНАРОДНОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ: ЕТАПИ ТА ОСОБЛИВОСТІ
Тип публікації :
Стаття
Дата випуску :
13 листопада 2024 р.
Автор(и) :
Kharkevych O.O.
Мова основного тексту :
Ukrainian
eKNUTSHIR URL :
Журнал :
Випуск :
4
Цитування :
[APA 7] Kharkevych, O. (2024). РОЗВИТОК МІЖНАРОДНОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ: ЕТАПИ ТА ОСОБЛИВОСТІ. Social Law, (4). https://doi.org/10.32751/2617-5967-2024-04-17
[ДСТУ] Kharkevych O. РОЗВИТОК МІЖНАРОДНОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ: ЕТАПИ ТА ОСОБЛИВОСТІ. Social Law. 2024. № 4. DOI: 10.32751/2617-5967-2024-04-17 (дата звернення: 25.07.2026).
. Класова боротьба, масові невдоволення умовами праці, зростання чисельності населення, поява нових економічних і політичних об’єднань держав, масштабний розвиток промисловості й відповідно залучення великої кількості робочої сили, професійні захворювання і виробничий травматизм, необхідність перегляду вектора співпраці між державами, а також загальний технічний процес, – це ті передумови, які сприяли виникненню міжнародного регулювання праці та його подальшому розвитку. Цей процес відбувся не одразу, йому передував тривалий перебіг подій. Виокремлено наступні етапи, які визначають становлення та подальший розвиток міжнародного регулювання праці: перший етап (друга половина XVIII – початок ХІХ століття) – формування ідей міжнародного регулювання праці під впливом промислової революції, що спричинило перші спроби уніфікації трудових норм; другий етап (друга половина ХІХ – початок ХХ століття) – активізація міжнародної співпраці, створення перших міжнародних організацій та укладення угод, спрямованих на регулювання праці; третій етап (1919–1939) – заснування Міжнародної організації праці та прийняття перших актів, які торкалися ключових складових сфери праці; четвертий етап (1945–1990-ті роки) – зміщення після Другої світової війни акценту на розширення сфери регулювання та адаптацію міжнародних стандартів до нових тенденцій, зокрема активізація нормотворчої діяльності МОП, посилення співпраці МОП з ЄС, зміцнення соціальних стандартів, а також розвиток політики зайнятості в умовах змін у світовій економіці; п’ятий етап (кінець ХХ – початок ХХІ століття) – період, що характеризується подоланням наслідків глобальної економічної кризи 2007 року, впровадженням гнучких моделей безпеки, реформ у сфері освіти та зайнятості, а також зосередженням на гідній праці, боротьбі з дискримінацією та соціальному захисті в умовах глобалізації та цифрової економіки.
Файл(и) :![Ескіз]()
Вантажиться...
Формат :
Adobe PDF
Розмір :
274.12 KB
Контрольна сума :
(MD5):7931c9b9cc80bf625f6ce18836a3f2f7
Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International