Репозитарій КНУ
Увійти(current)
  1. Головна
  2. Наукова періодика | Scientific periodicals
  3. Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Психологія | Bulletin of Taras Shevchenko National University of Kyiv. Psychology
  4. 2024
  5. Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Психологія. Вип. 2 (20)
  6. Гіпотетична модель професійного вигорання військовослужбовців Збройних Сил України

Гіпотетична модель професійного вигорання військовослужбовців Збройних Сил України

Тип публікації :
Стаття
Дата випуску :
23 грудня 2024 р.
Автор(и) :
МИКОЛАЙЧУК, Олена
Мова основного тексту :
Ukrainian
eKNUTSHIR URL :
https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/13353
DOI :
10.17721/BPSY.2024.2(20).12
Журнал :
Bulletin of Taras Shevchenko National University of Kyiv. Psychology  
Том :
2
Випуск :
20
ISSN :
2518-1378
Початкова сторінка :
75
Кінцева сторінка :
80
Цитування :
[APA 7] МИКОЛАЙЧУК, О. (2024). Гіпотетична модель професійного вигорання військовослужбовців Збройних Сил України. Bulletin of Taras Shevchenko National University of Kyiv. Psychology, 2(20), 75–80. https://doi.org/10.17721/BPSY.2024.2(20).12
[ДСТУ] МИКОЛАЙЧУК О. Гіпотетична модель професійного вигорання військовослужбовців Збройних Сил України. Bulletin of Taras Shevchenko National University of Kyiv. Psychology. 2024. Т. 2, № 20. С. 75—80. DOI: 10.17721/BPSY.2024.2(20).12 (дата звернення: 25.07.2026).
Вступ. Наголошено, що відновлення ментального здоров'я військовослужбовців як основного стратегічного ресурсу Збройних сил є максимально актуальною проблемою сьогодення. Професійне вигорання як компонент, що негативно корелює з ефективністю, продуктивністю та якісним виконанням бойових завдань, дедалі більше цікавить науковців усього світу. У статті зосереджено увагу на аналізі сучасних теорій вигорання за дослідженнями, які висвітлюють різні аспекти цього стану, що є необхідним для розроблювання корекційних програм.
Метою статті є створення гіпотетичної моделі вигорання, ураховуючи каузальні зв'язки, властиві досліджуваному феномену, аналіз взаємопов'язаних понять, ознак, характеристик, класифікацій, що використовуються для описування процесів та наслідків, виокремлення основних компонентів та обґрунтування специфіки формування і розвитку синдрому у визначеної категорії осіб.
Методи. Використано такі методи: абстрагування, аналіз і синтез наукової літератури, які дозволили на теоретико-методологічному рівні дослідити вигорання, як в історичній хронології, так і в актуальному часі; вивчення психологічного досвіду відповідно до тематики дослідження; спостереження за професійною діяльністю військовослужбовців; узагальнення та конкретизації – для формулювання висновків.
Результати. У ході дослідження було вивчено теоретичну основу феномену професійного вигорання, розглянуто специфіку розвитку вигорання у військовослужбовців, сформульовано причини виникнення цього феномену. Також запропоновано гіпотетичну модель вигорання військовослужбовців, спеціально адаптовану до контексту військової служби, з урахуванням унікальних стресів і викликів сьогодення.
Висновки. Обґрунтовано, що питання вивчення проблеми емоційного вигорання на сьогодні достатньо суперечливе, викликає дискусії, адже має кореляції з такими коморбідними станами, як депресія, тривога, стресові розлади тощо. Запропонована модель враховує особливості цього явища, індивідуальні характеристики окремого військовослужбовця та вплив соціально-психологічних факторів на ступінь ризику вигорання військовослужбовців, що дозволяє розробити ефективні стратегії запобігання цьому явищу та управління ним.
Ключові слова :
burnout Armed Forces military personnel hypothetical model mental health вигорання Збройні сили військовослужбовці гіпотетична модель ментальне здоров'я
Файл(и) :
Вантажиться...
Ескіз
Завантажити
Формат :

Adobe PDF

Розмір :

519.23 KB

Контрольна сума :

(MD5):23a96cd7018f92043bd8dab8fa892ddd

Creative Commons Attribution 4.0 International
Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International
Контакти
  • ir.library@knu.ua
  • (044) 239-33-30
  • м. Київ, вул. Володимирська, 58, к. 42

Побудовано за допомогою Програмне забезпечення DSpace-CRIS - Розширення підтримується та оптимізується 4Наука

  • Доступність
  • Політика приватності
  • Угода користувача
  • Надіслати відгук