МАТЕМАТИЧНА МОДЕЛЬ АВТОМАТИЗОВАНОГО ВІДБОРУ КАНДИДАТІВ ПРИ ДОКУМЕНТАЛЬНОМУ ПІДХОДІ ОЦІНЮВАННЯ ЇХНЬОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ

ГНАТІЄНКО, Г., ІЛАРІОНОВ, О., КРАСОВСЬКА, Г., ПАТКІН, Є. (2025). MATHEMATICAL MODEL OF AUTOMATED SELECTION OF CANDIDATES WITH A DOCUMENTARY APPROACH TO ASSESSING THEIR COMPETENCE. Прикладні інформаційні системи та технології в цифровому суспільстві, 1(2). https://doi.org/10.17721/3041-2323.2025.83-93

У цій роботі розглядаються постановка задачі та математична модель автоматизованого відбору кандидатів при документальному підході, який застосовується для оцінювання їхньої компетентності. Наводяться етапи відбору кандидатів та інструментарій визначення мір схожості між профілями вимог до посади та документальними профілями кандидатів. Описано мету роботи, постановку задачі та математичну модель автоматизованого підбору кандидатів. Розглядається також освітня траєкторія як непряме обгрунтування використання документального підходу при виборі персоналу та у задачах оцінювання компетентності експертів.