МАТЕМАТИЧНА МОДЕЛЬ АВТОМАТИЗОВАНОГО  ВІДБОРУ КАНДИДАТІВ ПРИ ДОКУМЕНТАЛЬНОМУ  ПІДХОДІ ОЦІНЮВАННЯ ЇХНЬОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ

[APA 7] ГНАТІЄНКО, Г., ІЛАРІОНОВ, О., КРАСОВСЬКА, Г., & ПАТКІН, Є. (2025). МАТЕМАТИЧНА МОДЕЛЬ АВТОМАТИЗОВАНОГО ВІДБОРУ КАНДИДАТІВ ПРИ ДОКУМЕНТАЛЬНОМУ ПІДХОДІ ОЦІНЮВАННЯ ЇХНЬОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ. Прикладні інформаційні системи та технології в цифровому суспільстві, 1(2). https://doi.org/10.17721/3041-2323.2025.83-93

[ДСТУ] МАТЕМАТИЧНА МОДЕЛЬ АВТОМАТИЗОВАНОГО ВІДБОРУ КАНДИДАТІВ ПРИ ДОКУМЕНТАЛЬНОМУ ПІДХОДІ ОЦІНЮВАННЯ ЇХНЬОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ / Г. ГНАТІЄНКО та ін. Прикладні інформаційні системи та технології в цифровому суспільстві. 2025. Т. 1, № 2. DOI: 10.17721/3041-2323.2025.83-93 (дата звернення: 25.07.2026).

У цій роботі розглядаються постановка задачі та математична модель автоматизованого відбору кандидатів при документальному підході, який застосовується для оцінювання їхньої компетентності. Наводяться етапи відбору кандидатів та інструментарій визначення мір схожості між профілями вимог до посади та документальними профілями кандидатів. Описано мету роботи, постановку задачі та математичну модель автоматизованого підбору кандидатів. Розглядається також освітня траєкторія як непряме обгрунтування використання документального підходу при виборі персоналу та у задачах оцінювання компетентності експертів.

Ключові слова :

candidate selection documentary approach similarity measure model formalization educational trajectory відбір кандидатів документальний підхід міра схожості модель формалізація освітня траєкторія

Файл(и) :

Завантажити

Формат :

Adobe PDF

Розмір :

662.98 KB

Контрольна сума :

(MD5):325ae237de0dc4fa1a87b4b9ed109bc7

Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International