Костюк Катерина БорисівнаСтепанова Алла Адамівна2024-05-242024-05-242023Костюк К. Б. Формування системи мотивації персоналу організації сфери телекомунікаційних послуг : кваліфікаційна робота … бакалавра : 073 Менеджмент / Костюк Катерина Борисівна. - Київ, 2023. - 76 с.https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/1088Мета дослідження: обґрунтування теоретичних засад та розробка практичних пропозицій щодо вдосконалення системи управління мотивацією працівників ПрАТ «Київстар». Об’єкт дослідження: соціально-економічні відносини, що виникають в процесі управління мотивацією персоналу підприємства на прикладі ПрАТ «Київстар». Предмет дослідження: теоретичні та практичні аспекти управління мотивацією персоналу в загальній системі менеджменту підприємства. Досліджено сутність мотивації персоналу та специфіку формування системи мотивації персоналу підприємств; виокремлено сучасні методи мотивації персоналу підприємства; проаналізовано конкурентні переваги ПрАТ «Київстар» на телекомунікаційному ринку України; охарактеризовано систему мотивації персоналу ПрАТ «Київстар»; розроблено програму вдосконалення системи мотивації персоналу ПрАТ «Київстар»; розраховано економічну ефективність ПрАТ «Київстар».uaмотивація персоналутелекомунікаційні послугиуправління персоналомПрАТ «Київстар»Бакалаврська робота