Tovstokhatko , A.A.Tovstokhatko2026-06-192026-06-192018-11-19Tovstokhatko, A. (2018). Outsourcing and outstaffing: concept differences. Соціальне право(2), 181–184.https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/24433Article is devoted to research of such terms as «outsourcing» and «outstaffing» and analyses of different approaches to their definition. Special attention is paid to the nuances of such contractual relations. The difference between the relevant legal categories is explained. Certain proposals to improve existing labour laws and the necessity fixing legal definition of outsourcing and outstaffing are introduced.Стаття присвячена дослідженню правових категорій «аутсорсинг» та «аутстаффінг» та аналізу різних підходів до їх визначення. Окрема увага приділяється нюансам таких договірних відносин. Пояснюється відмінність між відповідними правовими категоріями. Внесено пропозиції щодо вдосконалення діючого трудового законодавства та необхідності закріплення в ньому легального визначення аутсорсинга та аутстаффінга.enoutsourcingoutstaffingatypical forms of employmentemployeedifferencesаутсорсингаутстаффінгнестандартні форми зайнятостіпрацівниквідмінностіOutsourcing and outstaffing: concept differencesАУТСОРСИНГ ТА АУТСТАФФІНГ: ВІДМІННОСТІ ПОНЯТЬСтаття