Манасарьян Арсен ЕрастовичСитницький Максим Васильович2024-05-302024-05-302023Манасарьян А. Е. Формування системи мотивації персоналу на підприємстві : кваліфікаційна робота бакалавра : 073 Менеджмент / Манасарьян Арсен Ерастович. - Київ, 2023. - 54 с.https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/1399Об’єкт дослідження: процеси формування системи мотивації персоналу на підприємстві. Предмет дослідження: теоретичні положення та практичні аспекти системи мотивації персоналу ТОВ «ПРИСЕПІ». Мета дослідження: метою дослідження є поглиблення теоретичних засад та розробка практичних рекомендацій щодо вдосконалення системи мотивації персоналу ТОВ «ПРИСЕПІ». Висвітлено сутність, форми та методи мотивації персоналу на підприємстві; розкрито особливості систем персоналу; здійснено організаційно правову характеристику ТОВ «ПРИСЕПІ»; показано систему мотивації персоналу ТОВ «ПРИСЕПІ»; розроблено практичні рекомендації з формування системи мотивації персоналу на підприємстві.на підприємстві; систематизовано методичні підходи до оцінювання мотивації персоналу; здійснено організаційно правову характеристику ТОВ «ПРИСЕПІ»; показано систему мотивації персоналу ТОВ «ПРИСЕПІ»; розроблено практичні рекомендації з формування системи мотивації персоналу на підприємстві.uaмотивація персоналусистема мотиваціїсамоактуалізаціямотиваціяБакалаврська робота