Сахарук, Ірина СергіївнаІрина СергіївнаСахарук2026-05-262026-05-262017-05-29Сахарук, І. (2017). Теоретико-правові підходи до визначення поняття «дискримінація у сфері праці». Соціальне Право, (1), 45–53.УДК 349.2https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/22053Article is devoted to research of such terms as «discrimination» and «discrimination inlabour» and analyses of different approaches to their interpretation. The features ofdiscrimination in labour and related relations are detected, and the own definition ofdiscrimination in the workplace is also provided. Certain proposals to improve existing labourlaws and the necessity fixing legal definition of discrimination are introduced.Стаття присвячена дослідженню правових категорій «дискримінація» та«дискримінація у сфері праці» та аналізу підходів до їх тлумачення. Визначено ознакидискримінації у трудових та пов’язаних з ними відносинах і наведено власне визначенняпоняття «дискримінація у сфері праці». Внесено пропозиції щодо вдосконалення чинноготрудового законодавства та необхідності закріплення в ньому легального визначеннядискримінації.ukdiscriminationdiscriminatory featuresdiscrimination in labourdistinctionlimiting on labour rightsequal rights and opportunitiesdifferentiation.дискримінаціяантидискримінаційні ознакидискримінація у сфері працірозрізненняобмеження трудових праврівність прав і можливостейдиференціаціяСтаття