Білецька, Олена СергіївнаОлена СергіївнаБілецькаЧепак, Валентина Василівна2025-09-262025-09-262024Білецька О. С. Діагностика корпоративної культури як засіб виявлення проблем в організації (на прикладі компанії «Reputation Capital Data») : кваліфікаційна робота : 054 Соціологія / наук. кер. В. В. Чепак. Київ, 2024. 75 с.https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/7807У науковому дослідженні висвітлено аналіз основних концептуальних підходів до визначення поняття «корпоративна культура», охарактеризовано її структурно-функціональні особливості, підходи до класифікації. Корпоративна культура розглядається крізь призму структурно-функціонального підходу. Це дозволяє виокремити аспекти, що впливають на її дисфункціональність. Основне завдання полягає в обґрунтуванні доцільності проведення діагностики корпоративної культури як інструменту виявлення проблем та вибору методу дослідження. Проведено діагностику стану корпоративної культури компанії «Reputation Capital Data» за допомогою методики OСAI К. Камерона та Р. Куінна, в рамках якої виявлено низку особливостей культури в організації та окреслено наявні проблеми. За результатами дослідження розроблено напрями вдосконалення корпоративної культури компанії «Reputation Capital Data».This scientific research highlights the analysis of the main conceptual approaches to defining the concept of "corporate culture”, characterizes its structural and functional features, approaches to classification. Corporate culture is considered through the prism of the structural and functional approach. It allows to single out the aspects affecting its dysfunctionality. The main task is to substantiate the expediency of conducting a diagnosis of corporate culture as a tool to identify problems and choose a research method. Diagnostics of the corporate culture state of the company "Reputation Capital Data" were carried out using the OCAI methodology of K. Cameron and R. Quinn. A number of features of the culture in the organization were identified and the current problems were outlined. The technologies to improve the corporate culture of the company "Reputation Capital Data" were developed based on the results of the research.ukкорпоративна культурадіагностикаорганізаціяпроблемиметодика ОСАІcorporate culturediagnosisorganizationproblemsOCAI methodologyМагістерська робота