O.V., LetsLetsO.V.2026-04-232026-04-232022-03-08O.V., L. (2022). NORMATIVE REGULATION OF EMPLOYMENT RELATIONSHIP FORMS. Соціальне Право(2), 94–101. https://doi.org/10.32751/2617-5967-2022-02-1310.32751/2617-5967-2022-02-13https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/17105The article analyzes the normative regulation of forms of registration of labor relations. It is noted that when disclosing the essence of employment and normative regulation of legal forms of registration of labor relations, such a constitutive basis as the legal fact of the origin of labor relations is taken. It is concluded that employment relations are multi-stage and are absolutely relative.У статті проаналізовано нормативне регулювання форм оформлення трудових правовідносин. Відзначено, що при розкритті сутності працевлаштування та нормативного регулювання правових форм оформлення трудових правовідносин взято таку конститутивну основу як юридичний факт виникнення трудових відносин. Зроблено висновок про те, що відносини з працевлаштування є багатоетапними і носять абсолютно-відносний характер.ukemploymentregistration of labor legal relationsforms of registration of labor legal relationslegal regulationnormative regulation.працевлаштуванняоформлення трудових правовідносинформи оформлення трудових правовідносинправове регулюваннянормативне регулювання.Стаття