Дзюба Владислав ЄвгенійовичЛатишева, Тетяна Володимирівна2023-05-052024-05-172023-05-052022Дзюба В. Є. Управління проєктом створення та впровадження автоматизованої системи управління кадровими ресурсами iHR : кваліфікаційна робота магістра : 122 Комп’ютерні науки / Наук. кер. Т. В. Латишева. Київ, 2022. 100 с.https://ir.library.knu.ua/handle/123456789/3369Метою даної роботи є розробка концепції, інвестиційне дослідження, зовнішній, внутрішній аналіз проєкту, моніторинг проєкту та дослідження процесу управління проєктом. Об’єктом дослідження в роботі є управління проєктом створення та впровадження автоматизованої системи управління кадровими ресурсами iHR. Предметом є процеси управління проєктом створення та впровадження автоматизованої системи управління кадровими ресурсами, зокрема процеси управління інтеграцією, змістом, термінами, вартістю, якістю, ресурсами, ризиками, зацікавленими сторонами та закупівлями в проєкті. Практичне значення отриманих результатів. В роботі була розроблена концепція створення автоматизованої системи керування трудовими ресурсами, запропонована схема бази даних, модулі продукту, календарний план проекту. Кваліфікаційна робота складається з вступу, чотирьох розділів, висновків, переліку використаних джерел, анотації та додатків. В першій частині проводиться опис діяльності підприємства, маркетингове дослідження, маркетинговий аналіз зовнішнього середовища (PEST-аналіз, SWOT-аналіз, модель 5 сил Портера). У другій частині описується формування концепції проєкту, побудова дерева проблем, цілей, аналіз зацікавлених сторін проєкту та їх вплив, створення, аналіз та вибір проєктних альтернатив, а також проведення інвестиційних досліджень. У третій частині описана організаційна структура компанії та проєкту, склад команди проєкту, структура бази даних, модулів продукту проєкту, ієрархічна структура робіт, матриця відповідальності та календарний план проєкту. У четвертій частині наданий опис ресурсів проєкту, описане планування ресурсів, управління вартістю проєкту, моніторинг відхилень та надані приклади реалізації продукту у виді фрагментів коду. За результатами роботи були сформовані висновки. Проєкт є актуальний на сьогоднішній день та вигідний з точки зору інвестицій. Наукова новизна полягає в дослідженні управління проектом створення саме автоматизованої системи управління кадровими ресурсами, проведенні аналізу управління таким проєктом. Робота є практично значима, адже на її основі можливо створити реально працюючу систему та впровадити її на підприємстві.ukкерування персоналомінформаційна системапроєкт впровадженняпроєкт створенняМагістерська робота