Ткачук, Катерина МихайлівнаКатерина МихайлівнаТкачукКорольов, Дмитро Костянтинович2026-03-112026-03-112025Ткачук К. Діагностичні можливості ігрових методів в оцінці професійно важливих особистісних якостей та командної взаємодії : кваліфікаційна робота : 053 Психологія / наук. кер. Д. К. Корольов. Київ, 2025. 77 с.https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/12390Практична значущість дослідження полягає у можливості використання запропонованого підходу в hr-практиці для оцінювання, розвитку та формування кадрового резерву, зокрема для управлінських і стратегічних ролей. Застосування ігрових методик у поєднанні з рольовими профілями дозволяє не лише оцінювати наявний рівень компетентностей, але й формувати індивідуальні та командні траєкторії розвитку персоналу.ukігрові методипрофесійні якостікомандна взаємодіяМагістерська робота