Дибань, Максим ПетровичМаксим ПетровичДибань2026-05-262026-05-262017-05-29Дибань, M. (2017). Особливості реалізації принципу «in favorem» у трудових правовідносинах. Соціальне Право, (1), 241–250.УДК 349.2https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/22075In the article in-legal maintenance and value of principle of «in favorem» (tofavourableness) are investigated in modern labour relations in Ukraine. The types of violationof labour rights for workers are analysed in the context of violation of principle of «infavorem» (to favourableness) in labour legal relationships.У статті досліджуються теоретично-правовий зміст та значення принципу «infavorem» (сприятливості) у сучасних трудових відносинах в Україні, аналізуютьсяпроблеми порушення трудових прав працівників у контексті порушення принципу «infavorem» (сприятливості) в трудових правовідносинах.ukprinciple of «in favorem»violation of labour rights for workerscontractfinelabour-marketprotection of labour rights for workers.принцип «in favorem»порушення трудових прав працівниківконтрактштрафринок працізахист трудових прав працівників.Стаття