Mavrin, VladyslavVladyslavMavrin2026-04-072026-04-072025-12-30Mavrin, V. (2025). METHODOLOGICAL GUIDELINES FOR RESEARCHING THE STATUS OF A CIVIL SERVANT. Bulletin of Taras Shevchenko National University of Kyiv. Philosophy, 2(13), 39–44. https://doi.org/10.17721/2523-4064.2025/13-6/1410.17721/2523-4064.2025/13-6/14https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/14527B a c k g r o u n d . The article carries out a philosophical and methodological analysis of the problem of the status of a civil servant in the conditions of the crisis of modern public administration. Given the global trends of devaluation of the role of the civil service, the article justifies the need to understand it not only as an administrative and legal institution, but also as a moral and value, socio-cultural and philosophical phenomenon. The purpose of the study is to determine methodological guidelines, such as those that allow comprehensively to reveal the nature of the civil service and its functions in modern society. In turn, the task of the article is to identify the philosophical relationship between moral values, institutional culture and personal experience of a civil servant. M e t h o d s . The methodological basis is the following approaches, namely axiological, institutional and phenomenological. The axiological approach allows us to consider the civil service as a space for the implementation of social values: justice, integrity, service, solidarity, etc. Such an approach as institutional provides an analysis of the civil service as a social institution that reproduces certain norms of behavior, models of ethics, and management culture. As for the phenomenological approach, it focuses on understanding service as a personal experience that gives the profession existential meaning. R e s u l t s . The results of the study show that the status of a civil servant cannot be reduced exclusively to a formal and legal category; instead, it reflects, on the one hand, the value orientations of society, and on the other, moral responsibility to the community. At the metaphysical level, this meaning reflects the ontological essence of service. It is proven that only the synthesis of diverse approaches creates a holistic methodological basis for updating the philosophy of public administration. C o n c l u s i o n s . The conclusions emphasize that the interdisciplinary nature of understanding the civil service opens up new prospects for reforming the public administration system in Ukraine. This approach combines ethical, institutional, axiological, phenomenological, existential, and other dimensions, giving the study of the status of a civil servant a humanistic content and philosophical depth.В с т уп . Здійснено філософсько-методологічний аналіз проблеми статусу державного службовця в умовах кризи сучасного державного управління. Зважаючи на глобальні тенденції девальвації ролі державної служби, обґрунтовано необхідність її осмислення не лише як адміністративно-правового інституту, але й як морально-ціннісного, соціокультурного та філософського феномену. Метою дослідження постає визначення методологічних орієнтирів, які дозволяють комплексно розкрити природу державної служби та її функції у сучасному суспільстві. У свою чергу, завданням є виявлення філософського взаємозв'язку між моральними цінностями, інституційною культурою та особистісним досвідом державного службовця. М е т о д и . Використано аксіологічний, інституціональний та феноменологічний підходи. Аксіологічний підхід дозволяє розглядати державну службу як простір реалізації суспільних цінностей: справедливості, доброчесності, служіння, солідарності тощо. Інституціональний підхід забезпечує аналіз держслужби як соціального інституту, що відтворює певні норми поведінки, моделі етики, управлінської культури. Щодо феноменологічного підходу, то він зосереджується на розумінні служіння як особистісного досвіду, який надає професії екзистенційного змісту. Р ез у л ь т ат и . Показано, що статус державного службовця не може бути зведений виключно до формально-правової категорії, натомість він відображає, з одного боку, ціннісні орієнтири суспільства, а з іншого, моральну відповідальність перед громадою. На метафізичному рівні цей зміст відображає онтологічну сутність служіння. Доведено, що лише синтез різноманітних підходів створює цілісну методологічну основу для оновлення філософії публічного управління. В и сн о в к и . Підкреслено, що міждисциплінарний характер осмислення державної служби відкриває нові перспек-тиви для реформування системи державного управління в Україні. Такий підхід поєднує етичні, інституційні, аксіологічні, феноменологічні, екзистенційні та інші виміри, надаючи статусу державного службовця гуманістичного змісту та філософської глибини.ukhistory of philosophymodern philosophycivil serviceaxiological approachinstitutional approachphenomenologystatus of civil servantphilosophy of public administration.історія філософіїсучасна філософіядержавна службааксіологічний підхідінституціональ-ний підхідфеноменологіястатус державного службовцяфілософія державного управління.Стаття