Малюга , Леся ЮріївнаЛеся ЮріївнаМалюга2026-06-172026-06-172024Малюга, Л. Ю. (2024). Social protection of customs employees: analysis of foreign experience. Вісник кримінального судочинства(3), 178–190. https://doi.org/10.17721/2413-5372.2024.3-4/178-19010.17721/2413-5372.2024.3-4/178-190https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/23735The article examines foreign experience in legal regulation of social protection of customs employees, which can be used in the domestic legal field. The author emphasizes that the process of reforming and improving the system of social protection of customs employees in Ukraine is an integral part of the implementation of European standards into national legislation and the successful integration of Ukraine into the European Union. The article examines the social protection systems for civil servants, including customs officials, in countries such as the United States of America, the Federal Republic of Germany, France, the Republic of Lithuania, and others. It has been established that the dynamics of changes in customs authorities in the EU included the creation of new administrative and operational units, the introduction of modern information processing technologies, and the strengthening of control and supervisory functions, which led to the reorganization of the management system, which became increasingly centralized and created additional bureaucratic challenges and required adaptation to new working methods. It is noted that the experience of some European countries demonstrates a comprehensive approach to social protection for customs service employees, which includes special pension programs, compulsory state insurance, material support in case of occupational risks, and even guarantees of burial at the expense of the state. In particular, the Republic of Lithuania was one of the first Baltic countries to introduce a structured system of social guarantees for civil servants, covering financial stability, medical payments, compensation for occupational risks, and housing programs. It has been concluded that in the current difficult conditions of Ukraine’s war, customs authorities play a key role in protecting the national economy, controlling international trade, and ensuring state security, and therefore require a special approach to the formation of a social protection system for customs officials as a strategic element of state policy aimed at stabilizing the workforce, reducing the level of corruption threats, and increasing the effectiveness of customs control.У статті досліджено зарубіжний досвід правового регулювання соціального захисту працівників митних органів, який може бути використаний у вітчизняному правовому полі. Потреба його аналізу зумовлена процесами реформування та вдосконалення системи соціального захисту працівників митних органів в Україні, які є невід’ємною складовою імплементації європейських стандартів у національне законодавство та успішної інтеграції України до Європейського Союзу. Метою статті визначено вивчення зарубіжного досвіду правового регулювання соціального захисту працівників митних служб та обґрунтування найбільш вдалих для України практик щодо посилення соціального захисту працівників митних органів, зокрема, в умовах війни та євроінтеграційних процесів. Методологічною основою дослідження є загальнонаукові та спеціальні методи пізнання, вибір яких визначається особливостями мети та завдання предмету дослідження. У статті розглядається системи соціального захисту для державних службовців, включаючи працівників митних органів, таких країн як Сполучені Штати Америки, Федеративна Республіка Німеччина, Франція, Литовської республіки та інші. Встановлено, що динаміка змін у митних органах на території ЄС включала створення нових адміністративних та оперативних підрозділів, упровадження сучасних технологій обробки інформації, посилення функцій контролю та нагляду, що призвело до реорганізації системи управління, яка набувала все більш централізованого характеру та створило додаткові бюрократичні виклики та потребувало адаптації до нових методів роботи. Зазначається, що досвід окремих європейських держав демонструє комплексний підхід до соціального захисту працівників митних служб, який включає спеціальні пенсійні програми, обов’язкове державне страхування, матеріальне забезпечення у разі професійних ризиків та навіть гарантії поховання за кошти держави. Зокрема, Литовська Республіка однією з перших серед країн Балтії запровадила структуровану систему соціальних гарантій для державних службовців, що охоплює фінансову стабільність, медичні виплати, компенсації за службові ризики та житлові програми. Зроблено висновок, що у сучасних складних умовах протистояння України у війні, митні органи відіграють ключову роль у захисті національної економіки, контролю за міжнародною торгівлею та забезпеченні державної безпеки, а тому потребують особливого підходу до формування системи соціального захисту працівників митних органів як стратегічного елементу державної політики, спрямованої на стабілізацію кадрового складу, зниження рівня корупційних загроз та підвищення ефективності митного контролю.uksocial protectioncustoms authoritiescivil servicesocial guaranteescustomssocial securityсоціальний захистмитні органидержавна службасоціальні гарантіїмитницясоціальна безпекаСтаття