Анчина, Аліна ОлегівнаАліна ОлегівнаАнчинаГерасименко, Оксана Олександрівна2026-06-062026-06-062026-06-02Анчина А. О. Мотивування персоналу підприємства сфери послуг в умовах воєнного стану : кваліфікаційна робота магістра : 073 Менеджмент / наук. кер. О. О. Герасименко. Київ, 2026. 106 с.https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/22565Метою роботи є теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій щодо удосконалення системи мотивування персоналу закладу «Асторія» в умовах воєнного стану. Роботу присвячено питанням мотивування персоналу підприємства сфери послуг в умовах воєнного стану. У роботі обґрунтовано необхідність адаптації системи мотивування персоналу в умовах воєнного стану та виділено ключові чинники його впливу на трудову поведінку працівників. Уточнено сутність понять «мотив», «мотивація» та «мотивування», а також визначено особливості застосування матеріальних і нематеріальних інструментів стимулювання персоналу в умовах воєнного стану. Визначено напрями вдосконалення системи мотивування персоналу закладу «Асторія» через поєднання організаційних, матеріальних, нематеріальних і психологічних заходів впливу. Запропоновано комплексну методику підвищення ефективності мотивування персоналу, що передбачає впровадження гнучких форм зайнятості, удосконалення системи оплати праці, розвиток корпоративної культури та психологічної підтримки працівників.ukмотивмотиваціямотивуваннякадрова політикакадровий потенціалтеорії мотиваціїпідприємство сфери послугМагістерська робота