Баліцький, Вячеслав ВіцентовичВячеслав ВіцентовичБаліцькийЛобань, Олена ОлександрівнаОлена ОлександрівнаЛобань2026-02-272026-02-272024-10-22Balitskyi, V., & Loban, O. (2024). Establishing and Controlling a Stable Moral and Psychological Climate in Foreign Diplomatic Institutions as a Key Security Component. Actual Problems of International Relations, (160), 4–10. https://doi.org/10.17721/apmv.2024.160.1.4-10УДК 355.402(405.1)10.17721/apmv.2024.160.1.4-10https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/11297Abstract. This article addresses the issues of forming and controlling a stable moral andpsychological atmosphere in the foreign diplomatic institutions (FDI) of Ukraine, as well aspreventing and localizing potential negative markers in FDI and their impact on security. The roleof management and security officers (FDI SO) is emphasized.Modern negative global trends such as increased competition for natural resources, sustainedtension in certain states and regions, acceleration of the arms race, manifestations of terrorism,organized crime, smuggling, drug and arms trafficking, illegal migration, human trafficking, thethreat of escalation of frozen conflicts, and the emergence of new sources of international tension,including the undeclared aggressive hybrid war by the russian Federation against Ukraine and theactivation of its intelligence services, impose on Ukraine's special bodies the task of most effectivelyensuring the national security of the state, including the security of Ukrainian foreign diplomaticinstitutions, their staff, and family members, as well as Ukrainian state secret holders sent abroad.The comprehensive nature of addressing security issues in FDI, especially the potentialimpact of negative signs within diplomatic teams on their security, necessitates thorough scientificanalysis. The results of such work will serve as a foundation for further improvement of statepolitical and legal acts, departmental orders, instructions, and relevant practical recommendationsfor leadership and FDI SO for the proper fulfilment of their duties.Анотація. Стаття присвячена розгляду проблем формування і контролю стійкоїморально-психологічної атмосфери у колективах закордонних дипломатичних установах(ЗДУ) України, попередження й локалізації можливих негативних проявів у ЗДУ, їх впливу настан забезпечення безпеки, ролі керівництва й офіцерів безпеки (ОБ ЗДУ).Сучасні негативні тенденції світового розвитку як посилення боротьби за природніресурси, збереження напруженості в окремих державах і регіонах, прискорення гонкиозброєнь, прояви тероризму, організованої злочинності, контрабанди, розповсюдженнянаркотичних засобів і зброї, нелегальна міграція, торгівля людьми, збереження загрозиескалації заморожених конфліктів і поява нових джерел міжнародної напруженості,зокрема, неоголошене ведення щодо України агресивно-гібридної війни РФ та активізаціярозвідувальної підривної діяльності її спецслужб, покладають на спеціальні органи Українизавдання найефективніше забезпечувати національну безпеку держави, зокрема українськихзакордонних дипломатичних установ, їх співробітників і членів сімей, а також відрядженихза кордон українських володільців державної таємниці.Саме комплексний характер вирішення проблем забезпечення безпеки ЗДУ, передусімможливого впливу негативних проявів у дипломатичних колективах на стан їхньої безпеки,диктує необхідність їх глибокого наукового опрацювання. Результати такого роду роботистануть підґрунтям для подальшого вдосконалення державних політико-правових актів,відомчих наказів, вказівок, інструкцій та відповідних практичних рекомендацій керівництвуй ОБ ЗДУ для належного виконання ними своїх службових обов'язків.enmoralandpsychologicalclimateofFDIstateofsecuritysafetyofFDIpersonnelsecurityofficersморально-психологічнийкліматЗДУстанбезпекибезпекаперсоналуЗДУофіцерибезпекиСтаття