Білорус Тетяна ВалеріївнаНезгода Ольга Сергіївна2024-01-222024-05-092024-01-222023Незгода О. С. Управління кадровими ризиками медійної компанії : кваліфікаційна робота магістра : 073 Менеджмент / Незгода Ольга Сергіївна. - Київ, 2023. - 73 с.https://ir.library.knu.ua/handle/123456789/6152Мета - дослідження теоретичних та практичних аспектів управління кадровими ризиками медійної компанії щодо пошуку методів їх мінімізації. Предмет дослідження: теоретико-методичні та практичні аспекти управління кадровими ризиками товариства з обмеженою відповідальністю «Студія 1+1». Об’єкт дослідження: процес управління кадровими ризиками медійної компанії, вдосконалення її методів, підходів та шляхів мінімізації. Виконано такі завдання: 1. Виокремлено основні моменти поняття «кадрові ризики» та визначені фактори появи даного явища. 2. Досліджено різноманітні класифікації кадрових ризиків. 3. Визначено процес оцінювання кадрових ризиків недійної компанії. 4. Охарактеризовано діяльність товариства з обмеженою відповідальністю «Телерадіокомпанія «Студія 1+1». 5. Проаналізовано кадрове забезпечення ТОВ «ТРК «Студія 1+1». 6. Оцінено кадрові ризики в ТОВ «ТРК «Студія 1+1». 7. Проаналізовано кадрові ризики в контексті поколінного аспекту спираючись на отримані результати запропоновано шляхи скорочення кадрових ризиків в ТОВ «ТРК «Студія 1+1».uaМагістерська робота