Провотар, Наталія ІванівнаНаталія ІванівнаПровотарБогельська, О. І.О. І.Богельська2025-12-172025-12-172025Провотар Н. І., Богельська О. І. Ринок праці України в час війни: регіональні аспекти та виклики. Конструктивна географія та раціональне використання природних ресурсів. 2025. Вип. 6 (2). С. 39-49.https://doi.org/10.17721/2786-4561.2025.6.2.-5/15https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/8900Військові дії, урбіцид, втрата житла та робочих місць спричинили масову міграцію населення за кордон та вимушене переміщення між регіонами України, що призвело до виникнення нових процесів на ринку праці України та суттєвих змін у ситуації на регіональних ринках праці. Під час написання статті використовувалися порівняльні статистичні та картографічні методи, групування, кластерний аналіз, метод напівструктурованого інтерв'ю та SWOT-аналіз. Стаття присвячена дослідженню впливу війни на ринок праці України та виявленню викликів і потреб вразливих категорій населення на регіональних ринках праці. У роботі визначено сучасні особливості ринку праці України. Було виявлено, що особливими та найбільш вразливими категоріями на ринку праці України наразі є молодь, особи з інвалідністю, вимушено переміщені особи та учасники бойових дій. За допомогою методу кластерного аналізу було визначено п'ять кластерів регіональних ринків праці відповідно до особливостей працевлаштування, професійної підготовки та виконання суспільно корисних робіт вразливими категоріями населення. На основі інтерв'ю з учасниками Фестивалю кар'єри-2025 у Києві було визначено проблеми ринку праці та можливості адаптації працівників до воєнних умов. Було розроблено SWOT-аналіз та визначено переваги та недоліки, загрози та можливості ринку праці у воєнний час. Було визначено, що для подолання викликів українського ринку праці важливо зосередитися на перепідготовці та підвищенні кваліфікації робочої сили, а також на створенні стимулів для залучення молоді та повернення кваліфікованих спеціалістів, які виїхали з країни.Military actions, urbicide, loss of housing and jobs caused a massive migration of the population abroad and forced displacement between regions of Ukraine, which led to the emergence of new processes in the labor market of Ukraine and significant changes in the situation of regional labor markets. When writing the article, comparative statistical and cartographic methods, grouping, cluster analysis, semi-structured interview method and SWOT analysis were used. The article is devoted to the study of the impact of the war on the labor market of Ukraine and the identification of challenges and needs of vulnerable categories of the population in regional labor markets. The paper identifies modern features of the labor market of Ukraine. It was found that the special and most vulnerable categories in the labor market of Ukraine are currently youth, persons with disabilities, forcibly displaced persons and participants in hostilities. Using the cluster analysis method, five clusters of regional labor markets were identified according to the features of employment, vocational training and performance of socially useful works by vulnerable categories of the population. Based on interviews with participants of the Career Festival-2025 in Kyiv, labor market problems and opportunities for workers to adapt to war conditions were identified. A SWOT analysis was developed and the advantages and disadvantages, threats and opportunities of the labor market during wartime were identified. It was determined that to overcome the challenges of the Ukrainian labor market, it is important to focus on retraining and improving the skills of the workforce, as well as on creating incentives for attracting young people and returning qualified specialists who have left the country.ukринок працірегіонивразливі категорії населеннякластерний аналізінтерв’ювійнаУкраїнаlabor marketregionsvulnerable population groupscluster analysisinterviewwarUkraineСтаття