Червінська Тетяна ГригорівнаДраннік Анастасія Андріївна2023-07-282024-05-182023-07-282023Драннік А. А. Стратегії професійної адаптації українських біженок в Німеччині : кваліфікаційна робота : 054 Соціологія / Драннік Анастасія Андріївна. - Київ, 2023. - 59 с.https://ir.library.knu.ua/handle/123456789/4260У результаті проведеного емпіричного дослідження серед українських біженок було виявлено ряд особливостей та проблем щодо їхнього працевлаштування, що можуть слугувати чинниками формування потенційної ситуації маргіналізації. Зокрема, певна невигідність працювати через специфічність і складність місцевого ринку, обмеження для тих біженок, що мають маленьких дітей та не знають мову, а також нестача місць проживання зменшують можливості для професійної адаптації в Німеччині. Також в проведеному дослідженні було виявлено важливість волонтерської діяльності, відкритості допомагати, активної позиції та відкритості до допомоги, які стали одними з найголовніших чинників знаходження роботи українськими біженками. Всі працевлаштовані респондентки знайшли роботу самостійно та за кваліфікацією, без залучення місцевого центру зайнятості, а ті, хто не є працевлаштованими, відвідують мовні курси. Важливо виокремити загальну мотивацію залишатись в Німеччині та зростати в кар’єрному плані серед працевлаштованих біженок, що в подальшому матиме наслідки для України, адже стрімке зростання інтелектуальної міграції призводить до втрати країною трудового та інтелектуального ресурсу й уповільнення наукового розвитку. Ключові слова : українські біженки, Німеччина, маргіналізація, працевлаштування, волонтерська діяльність.uaМагістерська робота