ЛИТОВЧЕНКО, НінаНінаЛИТОВЧЕНКО2026-03-182026-03-182024-06-30ЛИТОВЧЕНКО, Н. (2024). Professional success as a component of personal psychological well-being. Bulletin of Taras Shevchenko National University of Kyiv. Psychology, 1(19), 39–43. https://doi.org/10.17721/BPSY.2024.1(19).610.17721/BPSY.2024.1(19).6https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/13336B a c k g r o u n d . The relevance of the study of the problems of psychological well-being of the individual is due to extreme circumstances in the development of human society, which are, for example, the COVID pandemic, local wars, as well as sufficiently high requirements for the professional achievements of the individual in society, which affect the current trends of changes in social interaction. The purpose of the study is to study personal predictors of achieving professional success as a component of psychological well-being. M e t h o d s . The research used theoretical methods (analysis, comparison, generalization, systematization, empirical, namely: 1) The scales of psychological well-being by K. Riff. 2) Optimism and Activity Scale (AOS) by N. Vodopyanova, M. Shtern; 3) SAMOAL questionnaire (A. V. Lazukin, adaptation by N. F. Kalinaya), as well as statistical: correlation analysis according to K. Pearson (r), statistical criterion of significance of difference (Mann – Whitney U-criterion). R e s u l t s . It was found that professionally successful subjects are highly active in combination with adaptability to new situations, internal locus of control and high sociability. A positive worldview is an important attribute of psychological health and well-being, characteristic of professionally successful people. Optimism as a positive life attitude combined with activity (energy) is a psychological resource of individual resistance to professional and life stresses. Reliably significant differences between the groups of professionally successful subjects and the control sample were determined on the scale "orientation in time" and "spontaneity". C o n c l u s i o n s . It is substantiated that the professionally successful researched feelings of subjective well-being are associated with reliable social ties, good health and satisfaction with the activities they perform. It is proved that for the subjects of the control sample, the subjective feeling of well-being is primarily associated with the absence of tension in life, and self-actualization is an important aspect of life creation for professionally successful people. It is argued that professionally successful subjects are satisfied with everyday activities, understand the importance of living here and now, are open to new ideas, opportunities and impressions.В с т у п . Актуальність дослідження проблем психологічного благополуччя особистості зумовлена екстремальними обставинами в розвитку людського суспільства, якими є, наприклад, пандемія COVID, локальні війни, а також достатньо високі вимоги до професійних досягнень особистості в суспільстві, що впливають на сучасні тенденції змін соціальної взаємодії. Мета дослідження полягає у вивченні особистісних предикторів досягнення професійного успіху як складника психологічного благополуччя. М е т о д и . У дослідженні використано теоретичні методи (аналіз, порівняння, узагальнення, систематизація, емпіричні, а саме: 1) The scales of psychological well-being К. Ріфф. 2) Шкала оптимізму й активності (АОS) Н. Водоп'янова, М. Штерн; 3) Опитувальник САМОАЛ (А. В. Лазукін, адаптація Н. Ф. Каліної), а також статистичні: кореляційний аналіз за К. Пірсоном (r), статистичний критерій значущості відмінності (U-критерій Манна – Уітні). Р е з у л ь т а т и . Виявлено що професійно успішні досліджувані відрізняються високою активністю у поєднанні з адаптивністю до нових ситуацій, інтернальністю локусу контролю і високою комунікабельністю. Позитивне світосприймання – важливий атрибут психологічного здоров'я і благополуччя – властиве професійно успішним людям. Оптимізм як позитивна життєва установка в поєднанні з активністю (енергійністю) – це психологічний ресурс стійкості особистості до професійних і життєвих стресів. Визначено достовірно значущі відмінності між групами професійно успішних досліджуваних та контрольною вибіркою за шкалою "орієнтованість у часі" та "спонтанність". В и с н о в к и . Обґрунтовано, що професійно успішні досліджувані відчуття суб'єктивного благополуччя пов'язують із надійними соціальними зв'язками, хорошим здоров'ям та задоволеністю тією діяльністю, яку вони здійснюють. Доведено, що для досліджуваних контрольної вибірки суб'єктивне відчуття благополуччя пов'язується передусім із відсутністю напруженості в житті, а самоактуалізація є важливим аспектом життєтворення для професійно успішних людей. Аргументовано, що професійно успішні досліджувані задоволені повсякденною діяльністю, розуміють важливість жити тут і зараз, відкриті для нових ідей, можливостей та вражень.ukпсихологічне благополуччяпрофесійна успішністьсуб'єктивне благополуччяоптимізмсамоактуалізація особистостіpsychological well-beingprofessional successsubjective well-beingoptimismself-actualization of the individualСтаття