Кучма, Ольга ЛеонідівнаОльга ЛеонідівнаКучма2025-12-162025-12-162014-12-12Кучма О. Л. Соціальне страхування осіб, яких відсторонено від роботи. Сучасне державотворення та правотворення: питання теорії та практики : матеріали Міжнародної науково-практичної конференції (м. Одеса, Україна, 12–13 грудня 2014 р.). Одеса : ГО «Причорноморська фундація права», 2014. Ч. 2. С. 16–18.https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/8887У роботі розглядається питання соціального страхування працівника у період його відсторонення від роботи ( з огляду на те, що відсторонення може бути із збереженням та без береження заробітної плати). визначені умови за яких у роботодавця настає обов'язок сплачувати єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування при відстороненні працівника від роботи. Також звернено увагу на умови за яких може бути відмовлено у наданні допомоги у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності.ukвідсторонення від працісоціальне страхуванняЄСВпрацівниктимчасова втрата працездатностіТези конференції