Брінцева, О.О.Брінцева2026-06-112026-06-112016-04-10Брінцева, О. (2016). Фіктивний людський капітал: концептуальні підходи та особливості оцінювання. Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Економіка, (181), 29–32. http://dx.doi.org/10.17721/1728-2667.2016/181-4/5УДК 330.341.42JEL J24; J28; C15; D8110.17721/1728-2667.2016/181-4/5https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/22840В статті досліджено основні методи та здійснено вартісну оцінку національного людського капіталу. З огляду на фіктивізаційні процеси, їх суттєві негативні наслідки для національної економіки та соціально-трудової сфери, було проведене оцінювання фіктивного людського капіталу. Визначено напрями підвищення ефективності інвестицій в людський капітал, спрямовані на подолання негативного впливу фіктивізаційних тенденцій.The basic methods of human capital valuation are studied in the article (method of representative estimates; valuation based on previous spending; valuation based on the impact of the use of human capital; market method). The valuation of national human capital is carried out. Considering to the fiktyvization processes, the significant adverse effects of it to the national economy and social and labor sphere, evaluation of fictitious human capital are conducted. Results of the conducted research demonstrate that from 2,4% to 8,2% of investments in human capital are directed to formation of the fictitious human capital in education, health care and the social and labor sphere. The ways of improving the efficiency of investment in human capital, to overcome the negative impact of fiktyvization trends are determined.ukфіктивізаційні процесисоціально-трудова сферакризові явищавартісне оцінюванняфіктивний людський капіталfictitious human capitalfiktyvization processessocial and labor spherecrisisvalue assessmentСтаття