B. S., ManzhakManzhakB. S.2026-04-232026-04-232022-03-08B. S., M. (2022). FEATURES OF DISCIPLINARY LIABILITY OF EMPLOYEES OF STATE EXECUTIVE SERVICE BODIES. Соціальне Право(2), 108–115. https://doi.org/10.32751/2617-5967-2022-02-1510.32751/2617-5967-2022-02-15https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/17107In the article, based on the analysis of the current legislation of Ukraine, which regulates the issue of disciplinary responsibility of employees of the state executive service, the scientific views of scientists in this field, problematic issues are considered and ways to solve them are proposed. It is noted that the proper functioning of state administration and the successful implementation of state political, social and economic tasks is possible only under the condition of an established mechanism of the state apparatus, the performance by each civil servant of his official duties at a high professional level, and a clear and transparent mechanism of their responsibility for violations of discipline and legislation. And the bodies of the state executive service are no exception, the activities of which are aimed at ensuring social, economic and political stability in the state, at increasing the level of respect of citizens for the law and the state. Having analyzed the normative legal acts regulating the issue of disciplinary responsibility of employees of state executive bodies, researching the scientific legal literature in this area, it was concluded that the legislator and scientists do not pay enough attention to the issue of responsibility of this category of civil servants, who are endowed with special powers as state executives. It is proposed to supplement the Law of Ukraine "On Bodies and Persons Carrying Out Enforcement of Court Decisions and Decisions of Other Bodies" with an article to provide for the definition of the concept of "disciplinary responsibility of employees of state executive service bodies", as well as to define disciplinary offenses of state executives and disciplinary sanctions, which they overlap. It is proposed to consider the disciplinary responsibility of employees of the state executive service bodies as legal responsibility established by the norms of general (labor legislation) and special legislation (on the state and executive service, executive proceedings), which consists in imposing measures of disciplinary influence on a public servant guilty of a disciplinary offense .У статті на підставі аналізу чинного законодавства України, яке регулює питання дисциплінарної відповідальності працівників органів державної виконавчої служби, наукових поглядів учених у цій сфері, розглянуто проблемні питання та запропонувати шляхи їх вирішення. Зазначено, що належне функціонування державного управління та здійснення успішної реалізації державних політичних, соціальних і економічних завдань можливе лише за умови налагодженого механізму державного апарату, виконання кожним державним службовцем своїх службових обов’язків на високому професійному рівні та чіткого і прозорого механізму їх відповідальності за порушення дисципліни та законодавства. І органи державної виконавчої служби, не є виключенням, діяльність яких спрямована на забезпечення соціальної, економічної та політичної стабільності в державі, на підвищення рівня поваги громадян до закону та держави. Проаналізувавши нормативно-правові акти, що регулюють питання дисциплінарної відповідальності працівників органів державної виконавчої служби, дослідивши наукову юридичну літературу у цій сфері було зроблено висновок про недостатність уваги з боку законодавця, науковців до питання відповідальності такої категорії державних службовців, наділених спеціальними повноваженнями як державні виконавці. Запропоновано доповнити Закон України «Про органи та осіб, які здійснюють примусове виконання судових рішень і рішень інших органів» статтею, якою передбачити визначення поняття «дисциплінарна відповідальність працівників органів державної виконавчої служби», а також визначити дисциплінарні проступки та дисциплінарні стягнення, що накладаються на працівників органів державної виконавчої служби. Дисциплінарну відповідальність працівників органів державної виконавчої служби запропоновано розглядати як установлену нормами загального (трудове законодавства) та спеціального законодавства (про державну та виконавчу службу, виконавче провадження) юридичну відповідальність, що полягає у накладенні на державного службовця, винного у вчиненні дисциплінарного проступку, заходів дисциплінарного впливу.ukstate executive service bodycivil servantnational legislationdisciplinary liabilitydisciplinary offensedisciplinary sanctions.орган державної виконавчої службидержавний службовецьнаціональне законодавстводисциплінарна відповідальністьдисциплінарний проступокдисциплінарні стягнення.Стаття