Kurapov, A. O.A. O.Kurapov2026-07-062026-07-062018Kurapov, A. O. (2018). Personality's psychological profile as a determinant of acculturation strategy choice. Ukrainian psychological journal, 4(10), 90–99.UDC 159.9:316.6https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/26734The article presents typical personality profiles that describe a person who tends to choose a specific strategy of acculturation. Profiles have been developed basing on empirical study conducted on a sample of migrants in the United States, Germany, Canada, and Israel. The concept of acculturation is presented as a process of certain culture’s representatives’ entry to an environment that is different from the native cultural environment, which is usually dominant in relation to native culture. The main indicator of the specificity of the process of acculturation is determined: the dominance of the cultural group defines the direction of the process of acculturation. On the basis of this, strategies of acculturation are determined (integration, separation, marginalization, assimilation). Strategies of acculturation in this case are considered as definitive changes as a set of specific factors should contribute to the choice of a particular strategy of acculturation, which in turn, characterizes the personality changes. Acculturation serves as a type of intercultural interaction that outlines the way, duration, and outcome of this interaction. The article also examines the basic models and approaches to the definition of acculturation and reveals the specifics of choosing a strategy of acculturation. Typical profiles were developed on the scale of the Kettel’s questionnaire (Form C). The results generated through empirical research that helps to determine the features of the psychological profile of the individual in the context of the acculturation strategy choice.У статті представлено типові особистісні профілі, які описують особистість, що тяжіє до вибору конкретної стратегії акультурації. Профілі розроблено за результатами емпіричного дослідження, проведеного на вибірці мігрантів у США, Німеччині, Канаді та Ізраїлі. Представлено поняття акультурації як процесу входження представника певного культурного середовища до чужорідного, яке, зазвичай, є домінантним щодо рідної культури мігранта. Визначено головний індикатор специфіки процесу акультурації: домінантність культурної групи зумовлює його спрямованість. На основі цього окреслено стратегії акультурації (інтеграція, сепарація, маргіналізація, асиміляція), представлено їх опис як динамічних характеристик та проаналізовано підходи до розроблення типових психологічних профілів особистості у контексті вибору стратегії акультурації. Динаміку психологічних змін розглянуто як основу взаємодії представників різних етнокультурних спільнот. Стратегії акультурації у такому випадку розглядалися як характеристики змін, адже специфічний набір чинників повинен сприяти вибору конкретної стратегії акультурації, що, своєю чергою, і характеризує особистісні зміни. Акультурація виступає типом міжкультурної взаємодії, який окреслює спосіб, тривалість та результат цієї взаємодії. У статті також розглянуто основні моделі та підходи до визначення акультурації та розкрито специфіку вибору її стратегії. Типові профілі представлено за шкалами шістнадцятифакторного опитувальника Кеттела (форма С). Результати емпіричного дослідження дозволили визначити особливості психологічного профілю особистості у контексті вибору стратегії акультурації.enacculturationacculturation strategypersonalitypsychological profilecultural interactionакультураціястратегії акультураціїособистістьпсихологічний портретміжкультурна взаємодіяСтаття