Андріїв, ВасильВасильАндріїв0000-0002-3495-3622Вахонєва, ТетянаТетянаВахонєва2026-05-052026-05-052023-08-06Андріїв, В., Вахонєва, Т. (2023). LEGAL REGULATION OF LABOR MIGRATION IN THE EU. Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Юридичні науки, 125(1), 5–9. https://doi.org/10.17721/1728-2195/2023/1.125-110.17721/1728-2195/2023/1.125-1https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/19453The article is devoted to the analysis of international legal acts regulating labor migration in the EU, as well as the problems of their international legal protection. It is proved that the migration policy of the EU is not only a consolidated mechanism that affects the migration processes in the conditions of integration, but also takes into account the different spectrum of interests and the sovereignty of powers of the member states, their territorial, economic and political features. In this regard, the importance of observing certain limits of legal regulation is emphasized. The main directives and other international legal acts in the field of labor migration at the EU level were analyzed. Attention is drawn to the fact that EU bodies and institutions have limited competence in the field of legal regulation of legal migration. Formation of migration policy and mechanisms of legal regulation of the specified area remains the prerogative of the member states. It is noted that since in most cases, the acts adopted at the supranational level are directives, this means that the implementation of the provisions of these acts, the methods of their interpretation and interpretation completely depend on the competent national authorities. It is also stated that the measures adopted by the European Union in the field of integration do not provide for the harmonization of national legal systems. Instead, the actions of the EU are aimed at the gradual convergence of the legal status of citizens of third countries who are legally in the territory of the EU, long-term residents, to the legal status of the countries of the European Union. It was concluded that in today's world, on the global labor market, the tendency to change the migration policy of states in the context of understanding the need for legal protection of migrant workers, the inadmissibility of excluding migrant workers from legal protection systems is increasingly noticeable. In this regard, a special role is assigned to the state migration policy, which must take into account all factors of external labor migration that affect the system of social and labor relations in the state.Стаття присвячена аналізу міжнародно-правових актів, що регулюють трудову міграцію в ЄС, а також проблемам їх міжнародно-правового захисту. Доведено, що міграційна політика ЄС – це не тільки консолідований механізм, який впливає на міграційні процеси в умовах інтеграції, але й ураховує різний спектр інтересів і суверенність повноважень держав-членів, їхні територіальні, економічні й політичні особливості. У зв'язку з цим підкреслено важливість дотримання певних меж правового регулювання. Проведено аналіз основних директив та інших міжнародно-правових актів у сфері трудової міграції на рівні ЄС. Акцентовано увагу, що органи та інститути ЄС мають обмежену компетенцію у сфері правового регулювання легальної міграції. Формування міграційної політики й механізмів правового регулювання означеної сфери залишається прерогативою держав-членів. Зауважено, що оскільки у більшості випадків, актами, які приймаються на наднаціональному рівні, є директиви, тому імплементація положень даних актів, способи їхньої інтерпретації та тлумачення повністю залежать від компетентних національних органів. Також зазначено, що заходи, які приймаються Європейським Союзом у сфері інтеграції, не передбачають гармонізацію національних правових систем. Проте дії ЄС спрямовані на поступове зближення правового статусу громадян третіх держав, які легально перебувають на території ЄС, довгострокових резидентів до правового статусу країн Європейського Союзу. Зроблено висновок, що в сучасному світі на глобальному ринку праці все більш відчутною є тенденція зміни міграційної політики держав у контексті розуміння необхідності правового захисту працівників-мігрантів, неприпустимість виключення працівників-мігрантів із систем правового захисту. У зв'язку з цим особливу роль відведено державній міграційній політиці, яка має враховувати всі чинники зовнішньої трудової міграції, що впливають на систему соціально-трудових відносин у державі.ukпрацятрудова міграціяміжнародні правові актиправовий захистlaborlabor migrationinternational legal actslegal protectionСтаття