Гуд, Олена СергіївнаОлена СергіївнаГудЗатонацька, Тетяна Георгіївна2025-09-042025-09-042025Гуд О. С. Моделювання впливу факторів на гендерну нерівність на ринку праці України та світу : кваліфікаційна робота магістра : 051 Економіка / наук. кер. Т. Г. Затонацька. Київ, 2025. 77 с.https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/7545Об’єкт дослідження: ринок праці України. Мета дослідження: розробка рекомендацій для стратегії розвитку гендерної політики на ринку праці в Україні на основі методів економіко-математичного моделювання. Методи дослідження: аналіз та синтез, економіко-математичне моделювання, регресійний аналіз, методи кластерного аналізу. Теоретична значимість дослідження полягає у аналізі та порівнянні існуючих методів та підходів до моделювання гендерної нерівності на ринку праці, а також визначенню впливу факторів на рівень заробітної плати на ринку України. Практична цінність полягає у тому, що запропоновані у роботі підходи можна використовувати при формуванні гендерно чутливої політики праці державними органами, а також для виявлення дискримінаційних розривів і планування справедливих політик оплати роботодавцями.The graduation research of student Hud Olena “Modeling the Impact of Factors on Gender Inequality in the Labor Market of Ukraine and Worldwide”. Deals with the вevelopment of policy recommendations for gender strategy in the Ukrainian labor market based on economic and mathematical modeling methods.ukринок праціоплата працігендерна нерівністьзаробітна платарегресійний аналізоцінка впливу факторівHR-аналітикаlabor marketremunerationsalary rangesgender inequalityregression analysisimpact assessmentHR analyticsМагістерська робота