Приймак Василь МихайловичОльшевська Тетяна Борисівна2024-01-152024-05-092024-01-152023Ольшевська Т. Б. Цифровий інструментарій рекрутингу персоналу в іт-сфері : кваліфікаційна робота … магістра : 073 Менеджмент / Ольшевська Тетяна Борисівна. – Київ, 2023. – 80 с.https://ir.library.knu.ua/handle/123456789/6037Мета дослідження: узагальнення та систематизація теоретичних та практичних підходів до управління процесом рекрутингу персоналу, визначення напрямів його удосконалення у ТОВ «АЙТІ-СОФТ». Предмет дослідження: теоретико-методичні та практичні аспекти управління процесом рекрутингу персоналу в сфері інформаційних технологій. Об'єкт дослідження: форми, методи та інструменти управління рекрутингом персоналу у ТОВ «АЙТІ-СОФТ». У ході виконання роботи було досліджено сутність рекрутингу персоналу в системі кадрового менеджменту організації; визначено методи та інструменти рекрутингу персоналу в сучасному цифровому просторі; проаналізовано діяльність та кадрове забезпечення у ТОВ «АЙТІ-СОФТ»; здійснено діагностику організаційно-методичного забезпечення рекрутингу персоналу у ТОВ «АЙТІ-СОФТ»; визначено напрями удосконалення процесу рекрутингу персоналу в ІТ-організації на основі сучасного цифрового інструментарію; запропоновано організаційно-методичне забезпечення digital-трансформацій рекрутингу персоналу у ТОВ «АЙТІ-СОФТ».uaМагістерська робота