Havrylyuk V. O.2026-03-092026-03-092024-04-17O., H. V. (2024). 10.32751/2617-5967-2024-01-02 TYPES AND FEATURES OF IMPLEMENTATION MECHANISM ELEMENTS OF SOCIAL RIGHTS OF PUBLIC SERVICE EMPLOYEES OF UKRAINE. Social Law(2). https://doi.org/10.32751/2617-5967-2024-02-0210.32751/2617-5967-2024-02-02https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/12120The article examines the types and features of the elements of the mechanism for realizing the social rights of public service employees. The author presents the positions of scientists and made a theoretical and legal analysis of their approaches. Legal norms in this area are analyzed, shortcomings and advantages of the current state of legal regulation are indicated. The study focuses on the specifics of legal regulation and ensuring the social rights of employees performing public functions.The key components of the mechanism of realization of social rights and their role in ensuring the effective functioning of the public service have been identified. The author's classification of the elements of the mechanism of realization of the social rights of public service employees has been formulated. The essence of each of them is defined and characterized. The author emphasized that the public service is an important element of the state apparatus, which ensures the performance of public administration functions and the provision of public services to citizens. The social rights of public service workers, such as the right to safe working conditions, fair pay, social security and health care, are fundamental to ensuring the stability and efficiency of public institutions. Changes in the socio-economic environment, reforming of state structures, as well as globalization and technological progress require constant improvement of the mechanisms for realizing the social rights of public service employees. This study will contribute to the improvement of social protection of public service workers, increase the efficiency of their activities and general strengthening of the institutional capacity of the state. It is important for the doctrine of social security law of Ukraine, and it is not only theoretical, but also directly practical in nature.У статті розглянуто види та особливості елементів механізму реалізації соціальних прав працівників публічної служби. Автором наведено позиції науковців та здійснено теоретико-правовий аналіз їх підходів. Проаналізовано правові норми у даній царині, вказано недоліки та переваги сучасного стану правового регулювання.Дослідження акцентує увагу на специфіці правового регулювання та забезпечення соціальних прав працівників, що здійснюють публічні функції. Виявлено ключові складові механізму реалізації соціальних прав та їхню роль у забезпеченні ефективного функціонування публічної служби.Сформульовано авторську класифікацію елементів механізму реалізації соціальних прав працівників публічної служби. Визначено та охарактеризовано сутність кожного з них.Автором наголошено, що публічна служба є важливим елементом державного апарату, що забезпечує виконання функцій державного управління та надання публічних послуг громадянам. Соціальні права працівників публічної служби, такі як право на безпечні умови праці, справедливу оплату, соціальне забезпечення та охорону здоров'я, є фундаментальними для забезпечення стабільності та ефективності роботи державних інституцій. Зміни в соціально-економічному середовищі, реформування державних структур, а також глобалізація та технологічний прогрес вимагають постійного вдосконалення механізмів реалізації соціальних прав працівників публічної служби.Це дослідження сприятиме покращенню соціального захисту працівників публічної служби, підвищенню ефективності їхньої діяльності та загальному зміцненню інституційної спроможності держави. Воно є вагомим для доктрини права соціального забезпечення України, а також носить не лише теоретичний, а й безпосередньо практичний характер.uksocial protectionemployeeessenceworkpublic servicesocial legislation.соціальний захистпрацівниксутністьпрацяпублічна службасоціальне законодавствоСтаття