Павленко, В. Ю.В. Ю.Павленко2026-03-092026-03-092025-06-30Павленко, В. Ю. (2025). Юридичні колізії у регулюванні трудових відносин в Україні: шляхи їх подолання. Соціальне Право, (2), 141-147. https://doi.org/10.32751/2617-5967-2025-02-19УДК 346.210.32751/2617-5967-2025-02-19https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/12217The article is devoted to the analysis of legal conflicts and gaps in the regulation of labor relations in Ukraine, which arise due to the outdated Labor Code and its inconsistency with current socio-economic realities and international standards. The author emphasizes that, despite numerous amendments, the Labor Code still retains features of the Soviet era, which leads to contradictions between norms of different legal force, insufficient regulation of new forms of employment (freelance, remote work, gig economy), and complications in judicial practice. The article defines the essence and classification of legal conflicts in labor law: temporal, hierarchical, and substantive. It also considers the concept and forms of legal gaps, as well as methods of overcoming them through the application of analogy of law and analogy of right. Particular attention is paid to conflicts between constitutional principles and subordinate acts, as well as between national legislation and international standards, including ILO conventions. Based on Supreme Court decisions, the role of judicial practice as a compensatory mechanism is analyzed in cases where legislation proves to be imperfect or contradictory. At the same time, the author stresses that judicial practice cannot replace lawmaking; therefore, the adoption of a modern Labor Code is necessary to ensure codification, eliminate existing inconsistencies, and achieve compliance with European standards. The article proposes ways to improve legislative drafting, harmonize national law with international norms, develop alternative mechanisms for resolving labor disputes, and raise the legal culture of participants in labor relations. It concludes that a comprehensive approach combining legislative and law enforcement measures is essential for building an effective and balanced system of labor law in UkraineСтаття присвячена аналізу проблеми юридичних колізій та прогалин у регулюванні трудових відносин в Україні, що виникають у зв’язку із застарілістю Кодексу законів про працю та невідповідністю його норм сучасним соціально-економічним реаліям і міжнародним стандартам. Автор акцентує на тому, що чинне трудове законодавство, незважаючи на численні зміни, зберігає риси радянської епохи, що призводить до суперечностей між нормами різної юридичної сили, неврегульованості нових форм зайнятості (фріланс, дистанційна робота, гіг-економіка), а також ускладнює судову практику. У статті визначено сутність та класифікацію юридичних колізій у трудовому праві: темпоральні, ієрархічні та змістовні. Розглянуто поняття та форми прогалин у праві, способи їх подолання шляхом застосування аналогії закону та аналогії права. Значну увагу приділено колізіям між конституційними принципами і підзаконними актами, а також між національним законодавством і міжнародними нормами, зокрема конвенціями МОП. На прикладах рішень Верховного Суду проаналізовано роль судової практики як компенсаторного механізму у випадках, коли законодавство виявляється недосконалим або суперечливим. Поряд із цим автор наголошує, що судова практика не може замінити законотворчість, а тому необхідним є прийняття сучасного Трудового кодексу, що забезпечить кодифікацію, усунення існуючих суперечностей та відповідність європейським стандартам. Запропоновано шляхи вдосконалення законодавчої техніки, гармонізацію національного права з міжнародним, розвиток альтернативних способів вирішення трудових спорів, підвищення правової культури учасників трудових відносин. У результаті зроблено висновок, що комплексний підхід, який поєднує законодавчі та правозастосовні заходи, є необхідною умовою для формування ефективної та збалансованої системи трудового права в Україні.uklabor lawlegal conflictslegislative gapslabor relationsjudicial practiceLabor Code of Ukraineinternational standards.трудове правоюридичні колізіїпрогалини у законодавствітрудові відносинисудова практикаТрудовий кодекс Україниміжнародні стандарти.Стаття