PIKUL , V.V.PIKUL2026-06-192026-06-192018-12-08PIKUL, V. (2018). PECULIARITIES OF MODERNIZATION OF THE LABOR SUBJECT SYSTEM IN LABOR RELATIONS. Соціальне право(3), 66–70.https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/24476The problems related to the high level of non-formal employment in Ukraine are considered, it is stated that it is necessary to strengthen the administrative and personal responsibility of employers, in each case the identification of cases of informal employment of people, which led to an accident or an occupational disease. It is noted that the current legislation of Ukraine totals about seven hundred legal acts, adopted both during the Soviet Union and during the independence of Ukraine, which lay the foundations for the implementation of economic methods of labor protection management in Ukraine, set up a network of specialized centers for technical state expertise. production facilitiesРозглянуто проблеми пов’язані з високим рівнем не офіційного працевлаштування в Україні, вказано на те, що варто посилити адміністративну і персональну відповідальність роботодавців, у кожному випадку виявлення випадків неофіційного працевлаштування людей, що потягло за собою нещасний випадок чи професійне захворювання. Зазначається, що на сьогодні чинне законодавство України нараховує близько семиста нормативно-правових актів, прийнятих як за часів СРСР, так і в період незалежності України, які закладають основи для провадження економічних методів управління охороною праці в Україні, започатковують мережу спеціалізованих центрів для експертизи технічного стану виробничих об’єктів.enoccupational safetyoccupational safetyoccupational safetyoccupational safetyoccupational safetyoccupational safetyoccupational healthemployeesохорона праціпрацівниксфера охорони працісуб’єкти охорони працітрудова діяльністьбезпека і гігієна працітрудові відносиниСтаття