Pivovarov O. V.2026-03-092026-03-092024-02-21V., P. O. (2024). ENCOURAGEMENT OF CIVIL SERVANTS IN THE SYSTEM OF LABOR AND LEGAL METHODS OF ENSURING OFFICE DISCIPLINE. Social Law(1). https://doi.org/10.32751/2617-5967-2024-01-1810.32751/2617-5967-2024-01-18https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/12103The author of the article emphasizes that civil servants are entrusted with a special range of powers, which is determined by their representation of the interests of the state and the entire society. Therefore, encouraging the latter to effectively and efficiently perform the labor duties assigned to them seems important in the context of the entire civil service mechanism. In view of this, the national legislator provides for a special system of incentives, which must be applied exclusively to civil servants. In particular, this article analyzes the following: announcement of thanks; awarding a certificate, certificate of honor, other departmental awards of the state body; early assignment of rank in the manner specified by this Law; presentation for awarding with government awards and recognition with a government award (greeting letter, thank you, certificate of honor); submission to state awardsАвтором статті наголошується на тому, що на державних службовців покладається особливий спектр повноважень, що обумовлюється репрезентацією ними інтересів держави та всього суспільства. Відтак, заохочення останніх до ефективного та результативного виконання покладених на них трудових обов’язків видається важливим у контексті всього механізму державної служби. З огляду на це національним законодавцем передбачається особлива система заохочень, що підлягають застосовуванню виключно до державних службовців. Зокрема, в даній статті аналізуються такі: оголошення подяки; нагородження грамотою, почесною грамотою, іншими відомчими відзнаками державного органу; дострокове присвоєння рангу в порядку, визначеному цим Законом; представлення до нагородження урядовими відзнаками та відзначення урядовою нагородою (вітальний лист, подяка, почесна грамота); представлення до відзначення державними нагородами.ukcivil servantsincentiveslabor disciplineofficial disciplinetypes of incentivesдержавні службовцізаохоченнятрудова дисциплінаслужбова дисциплінавиди заохочень.ENCOURAGEMENT OF CIVIL SERVANTS IN THE SYSTEM OF LABOR AND LEGAL METHODS OF ENSURING OFFICE DISCIPLINEВИДИ ЗАОХОЧЕННЯ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ В СИСТЕМІ ТРУДОПРАВОВИХ МЕТОДІВ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ СЛУЖБОВОЇ ДИСЦИПЛІНИСтаття