Latysheva, V.V.Latysheva2026-06-192026-06-192019-04-21Latysheva, V. (2019). CONCEPTS AND IMPORTANCE OF VACATIONS IN LABOR LAW OF UKRAINE. Соціальне право(2), 169–173. https://doi.org/10.37440/soclaw.2019.02.2610.37440/soclaw.2019.02.26https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/24551This article explores topical issues related to the concept and importance of vacations in thelabor law of Ukraine, their classification and the need to improve their legal regulation in the neweconomic conditions. It is recommended to create a favorable opportunity for enterprises, institutions,organizations to consolidate in collective agreements and vacation agreements of social purpose longerduration than the current legislation and to expand the scope for providing them. Other suggestions andconclusions have also been made regarding the topic being explored in the light of European experience.У цій статті досліджуються актуальні питання, які пов’язані з поняттям та значеннямвідпусток у трудовому праві України, їх класифікацією та необхідністю удосконалення їхправового регулювання в нових умовах господарювання. Рекомендується створити сприятливуможливість для підприємств, установ, організацій для закріплення в колективних договорах іугодах відпусток соціального призначення більшої тривалості у порівнянні до чинногозаконодавства та розширити коло підстав для їх надання. Зроблені також інші пропозиції тависновки, які стосуються досліджуємої тематики з урахуванням європейського досвідуenwork potentialsocial protectionvacation timevacationssocial holidaysfamily responsibilitiesoverseas experience.трудовий потенціалсоціальний захистчас відпочинкувідпусткисоціальні відпусткиособа з сімейними обов’язкамизарубіжний досвідСтаття