ГНАТІЄНКО, ГригорійГригорійГНАТІЄНКО0000-0002-7435-3533ІЛАРІОНОВ, ОлегОлегІЛАРІОНОВ0000-0003-1986-6130КРАСОВСЬКА, ГаннаГаннаКРАСОВСЬКА0009-0001-2538-1204ПАТКІН, ЄвгенЄвгенПАТКІН2026-05-052026-05-052025-10-01ГНАТІЄНКО, Г., ІЛАРІОНОВ, О., КРАСОВСЬКА, Г., ПАТКІН, Є. (2025). MATHEMATICAL MODEL OF AUTOMATED SELECTION OF CANDIDATES WITH A DOCUMENTARY APPROACH TO ASSESSING THEIR COMPETENCE. Прикладні інформаційні системи та технології в цифровому суспільстві, 1(2). https://doi.org/10.17721/3041-2323.2025.83-9310.17721/3041-2323.2025.83-93https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/19358This paper examines the problem statement and mathematical model of automated candidate selection using a documentary approach, which is used to assess their competence. The stages of candidate selection and the tools for determining the similarity measures between job requirement profiles and documentary candidate profiles are presented. The purpose of the work, the problem statement and the mathematical model of automated candidate selection are described. The educational trajectory is also considered as an indirect justification for using a documentary approach in personnel selection and in tasks of assessing the competence of experts.У цій роботі розглядаються постановка задачі та математична модель автоматизованого відбору кандидатів при документальному підході, який застосовується для оцінювання їхньої компетентності. Наводяться етапи відбору кандидатів та інструментарій визначення мір схожості між профілями вимог до посади та документальними профілями кандидатів. Описано мету роботи, постановку задачі та математичну модель автоматизованого підбору кандидатів. Розглядається також освітня траєкторія як непряме обгрунтування використання документального підходу при виборі персоналу та у задачах оцінювання компетентності експертів.ukcandidate selectiondocumentary approachsimilarity measuremodelformalizationeducational trajectoryвідбір кандидатівдокументальний підхідміра схожостімодельформалізаціяосвітня траєкторіяСтаття