Управління мотивуванням персоналу консалтингової компанії

dc.contributor.advisorГерасименко Оксана Олександрівна
dc.contributor.authorЛавриченко Анна Сергіївна
dc.date.accessioned2022-07-21T05:22:59Z
dc.date.available2022-07-21T05:22:59Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractУ роботі обґрунтовано теоретичні аспекти управління мотивуванням персоналу та виділено конкретні інструменти впливу на мотивування працівників. Уточнено та розмежовано такі поняття як «мотивація» та «мотивування». Визначено напрями вдосконалення управлінського інструментарію системи мотивування персоналу консалтингової компанії. Запропоновано методику вдосконалення управління мотивуванням персоналу консалтингової компанії на основі впровадження антикризової моделі управління мотивуванням.uk_UA
dc.identifier.citationЛавриченко А. С. Управління мотивуванням персоналу консалтингової компанії : кваліфікаційна робота магістра : 073 Менеджмент / Лавриченко Анна Сергіївна. - Київ, 2022. - 95 с.uk_UA
dc.identifier.urihttps://ir.library.knu.ua/handle/123456789/1469
dc.language.isouk_UAuk_UA
dc.subject07 Управління та адмініструванняuk_UA
dc.subject073 Менеджментuk_UA
dc.titleУправління мотивуванням персоналу консалтингової компаніїuk_UA
science.typeМагістерські роботиuk_UA
Файли
Контейнер Original
Зараз відображається 1 - 1 з 1
Завантаження...
Ескіз
Назва:
Lavrychenko_magistr.pdf
Розмір:
6.3 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
магістерська робота