HR-сервіс підбору персоналу для IT із автоматизованим оцінюванням компетенцій
Дата
2021
Автори
Гарбар Дмитро
Назва журналу
ISSN журналу
Назва тому
Видавець
Анотація
Запропонований метод семантичного аналізу для визначення міри співпадіння з правильною відповіддю був впроваджений в модуль прескринінгу кандидатів в платформі для рекрутингу. Це дозволило зменшити кількість кандидатів які не задовольняють вимогам до вакансії.
Бібліографічний опис
Галузь знань та спеціальність
12 Інформаційні технології , 121 Інженерія програмного забезпечення
Бібліографічний опис
Гарбар Д. HR-сервіс підбору персоналу для IT із автоматизованим оцінюванням компетенцій : випускна кваліфікаційна бакалаврська робота : 121 Інженерія програмного забезпечення / Дмитро Гарбар. - Київ, 2021. – 71 с.