Концепція побудови внутрішньої комунікації в компанії “Proxet” в умовах змішаного формату роботи

dc.contributor.advisorНосова Богдана
dc.contributor.authorАтаманчук Катерина
dc.date.accessioned2022-05-03T12:35:35Z
dc.date.available2022-05-03T12:35:35Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractУ ході розробки концепції було визначено слабкі місця у внутрішній комунікації компанії, шляхом проведення опитування серед співробітників компанії. Після обробки результатів опитування було визначено такі основні проблеми, що впливають на якість внутрішньої комунікації: 1) незадовільне оцінювання рівня комунікації в середині та між відділками, а відтак відчуття відокремленості від роботи над спільними завданнями; 2) співробітники малознайомі, тому уникають зайвої взаємодії в моментах розв'язання робочих питань; 3) розмивання рамок робочого графіка, що призводить до порушення дисципліни робочого дня і зміщення режиму. На кожну із визначених проблем було запропоновано набір комунікаційних рішень.uk_UA
dc.identifier.citationАтаманчук К. Концепція побудови внутрішньої комунікації в компанії “Proxet” в умовах змішаного формату роботи : кваліфікаційна робота на здобуття другого (магістерського) рівня вищої освіти : 061- журналістика / Катерина Атаманчук. - Київ, 2021. - 39 с.uk_UA
dc.identifier.urihttps://ir.library.knu.ua/handle/123456789/857
dc.language.isouk_UAuk_UA
dc.subject06 Журналістикаuk_UA
dc.subject061 Журналістикаuk_UA
dc.titleКонцепція побудови внутрішньої комунікації в компанії “Proxet” в умовах змішаного формату роботиuk_UA
science.typeМагістерські роботиuk_UA
Файли
Контейнер Original
Зараз відображається 1 - 1 з 1
Завантаження...
Ескіз
Назва:
Atamchuk_K_Magister.pdf
Розмір:
837.93 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
магістерські роботи