АНАЛІЗ ОСОБЛИВОСТЕЙ ЗВІЛЬНЕННЯ ПРАЦІВНИКА ЗА ВЛАСНИМ БАЖАННЯМ ТА ЗА УГОДОЮ СТОРІН ЧЕРЕЗ ПРИЗМУ СУДОВОЇ ПРАКТИКИ ВЕРХОВНОГО СУДУ

Вербовенко, Д. Ю., Панченко, М. В. (2020). ANALYSIS OF THE FEATURES OF DISMISSAL OF AN EMPLOYEE AT THE OWN WILL AND BY AGREEMENT OF THE PARTIES THROUGH THE PRISM OF THE JUDICIAL PRACTICE OF THE SUPREME COURT. Соціальне право(1), 64–68. https://doi.org/10.37440/soclaw.2020.01.10

Стаття присвячена дослідженню відмінностей між двома видами звільнення: за ініціативою працівника та за угодою сторін з урахуванням останньої судової практики. Крім того, зроблено порівняльний аналіз цих двох видів звільнень в аспекті переваг для працівників та роботодавців.