Сучасні тенденції формування іміджу державного службовця

Шевчишин О. І. Сучасні тенденції формування іміджу державного службовця : кваліфікаційна магістерська робота : 281 Публічне управління та адміністрування / Шевчишин Оксана Ігорівна. – Київ, 2023. – 72 с.

Мета магістерської роботи полягає в теоретико-методологічному дослідженні феномену «імідж державного службовця» та формуванні позитивного іміджу державного службовця.
У ході виконання роботи здійснено теоретико-методологічне дослідження феномену імідж, досліджено його етимологія і семантику поняття; здійснено наукову розвідку іміджу державного службовця як об’єкту дослідження; проаналізовано базові характеристики іміджу державного службовця і процес його формування; розглянути фактори формування, що впливають на формування позитивного іміджу державного службовця; виявлено основні напрямки формування іміджу державного службовця в
Україні, розглянувши як позитивні, так негативні риси державних службовців в Україні; розглянуто шляхи формування позитивного іміджу державного службовця в Україні в контексті світових тенденцій.


Ключові слова: імідж державного службовця, фактори формування іміджу державного службовця, формування іміджу державного службовця, професіоналізм, компетентність, моральні якості.

The purpose of the master's work is the theoretical-methodological study of the phenomenon of "the image of a civil servant" and the formation of a positive image of a civil servant.
In accordance with the purpose of the work, the following tasks were set:
- to carry out a theoretical and methodological study of the image phenomenon, having studied its etymology and semantics of the concept;
- carry out a scientific investigation of the image of a civil servant as an object of research;
- to analyze the basic characteristics of the image of a civil servant and the process of its formation
- consider the factors of formation that affect the formation of a positive image of a civil servant;
- to reveal the main directions of formation of the image of a civil servant in Ukraine, considering both positive and negative features of civil servants in Ukraine; - consider the ways of forming a positive image of a civil servant in Ukraine in the context of world trends.


Key words: image of a civil servant, factors of formation of the image of a civil servant, formation of the image of a civil servant, professionalism, competence, moral qualities.