Стратегічне управління інноваційною діяльністю організації на ринку туристичних послуг
Тип публікації :
Магістерська робота
Дата випуску :
2023
Автор(и) :
Сідоріна Ксенія Євгенівна
Науковий(і) керівник(и)/редактор(и) :
Мова основного тексту :
Ukrainian
eKNUTSHIR URL :
Цитування :
[APA 7] Сідоріна, К. Є. (2023). Стратегічне управління інноваційною діяльністю організації на ринку туристичних послуг. [Магістерська робота, Київський національний університет імені Тараса Шевченка]. eKNUTSHIR. https://ir.library.knu.ua/handle/123456789/6047
[ДСТУ] Сідоріна К. Є. Стратегічне управління інноваційною діяльністю організації на ринку туристичних послуг : кваліфікаційна робота магістра : 07 Управління та адміністрування / наук. кер. І. М. Корнілова. Київ, 2023. 98 с. URL: https://ir.library.knu.ua/handle/123456789/6047 (дата звернення: 17.07.2026).
Мета дослідження: вивчення та узагальнення теоретико-методичних засад оцінювання та діагностики організаційної культури підприємства, а також розробка практичних рекомендацій щодо її вдосконалення на підприємстві ТОВ «ЕПІЦЕНТР К».
Предмет дослідження: теоретико-методичні засади діагностики організаційної культури підприємства та практичні аспекти вдосконалення аналітико-методичного забезпечення діагностики й оцінювання організаційної культури на прикладі підприємства ТОВ «ЕПІЦЕНТР К».
Об'єкт дослідження: організаційна культура ТОВ «ЕПІЦЕНТР К».
У ході виконання роботи досліджено організаційну культуру як об’єкт управління: сутність, структура, класифікація; розглянуто методичний інструментарій діагностики та оцінювання організаційної культури підприємства; надано організаційно-управлінську характеристика ТОВ «ЕПІЦЕНТР К»; проведено діагностику та оцінювання організаційної культури ТОВ «ЕПІЦЕНТР К»; розроблено заходи щодо вдосконалення аналітико-методичного забезпечення діагностики й оцінювання організаційної культури ТОВ «ЕПІЦЕНТР К»; застосовано запропоновану методику оцінювання організаційної культури підприємства для ТОВ «ЕПІЦЕНТР К».
Предмет дослідження: теоретико-методичні засади діагностики організаційної культури підприємства та практичні аспекти вдосконалення аналітико-методичного забезпечення діагностики й оцінювання організаційної культури на прикладі підприємства ТОВ «ЕПІЦЕНТР К».
Об'єкт дослідження: організаційна культура ТОВ «ЕПІЦЕНТР К».
У ході виконання роботи досліджено організаційну культуру як об’єкт управління: сутність, структура, класифікація; розглянуто методичний інструментарій діагностики та оцінювання організаційної культури підприємства; надано організаційно-управлінську характеристика ТОВ «ЕПІЦЕНТР К»; проведено діагностику та оцінювання організаційної культури ТОВ «ЕПІЦЕНТР К»; розроблено заходи щодо вдосконалення аналітико-методичного забезпечення діагностики й оцінювання організаційної культури ТОВ «ЕПІЦЕНТР К»; застосовано запропоновану методику оцінювання організаційної культури підприємства для ТОВ «ЕПІЦЕНТР К».
Ключові слова :
інноваційна діяльність стратегічне управління аналіз внутрішнього та зовнішнього середовища інноваційний потенціал інноваційний клімат багатокритеріальний аналіз innovation activity strategic management analysis of internal and external environment innovation potential innovation climate multicriteria analysis
Галузі знань та спеціальності :
07 Управління та адміністрування
073 Менеджмент
Галузі науки і техніки (FOS) :
Соціальні науки
Файл(и) :![Ескіз]()
Вантажиться...
Формат :
Adobe PDF
Розмір :
1.72 MB
Контрольна сума :
(MD5):376abb9428797ee3922f943a839c63be
Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International