Формування бренду роботодавця міжнародних компаній на ринку України
Тип публікації :
Магістерська робота
Дата випуску :
2023
Автор(и) :
Гуца Катерина Євгенівна
Мова основного тексту :
ua
eKNUTSHIR URL :
Цитування :
[APA 7] Гуца, К. Є. (2023). Формування бренду роботодавця міжнародних компаній на ринку України. [Магістерська робота, Київський національний університет імені Тараса Шевченка]. eKNUTSHIR. https://ir.library.knu.ua/handle/123456789/5968
[ДСТУ] Гуца К. Є. Формування бренду роботодавця міжнародних компаній на ринку України : кваліфікаційна робота магістра : 07 Управління та адміністрування. Київ, 2023. 102 с. URL: https://ir.library.knu.ua/handle/123456789/5968 (дата звернення: 17.07.2026).
Мета роботи полягає в узагальненні теоретичних підходів та наданні практичних рекомендацій щодо формування бренду роботодавця міжнародної компанії Carlsberg Ukraine задля посилення конкурентних позицій на ринку праці в Україні.
Об‘єктом дослідження є маркетингова діяльність міжнародних компаній на українському ринку праці.
Предметом дослідження є теоретичні та практичні засади формування бренду роботодавця міжнародної компанії Carlsberg Ukraine на ринку України.
За результатами проведеного дослідження було виявлено, що хоча більшість співробітників загалом задоволені роботою в компанії (50%) та пишаються нею (87,5%), все ж є низка негативних аспектів, які потребують покращення. Зокрема, надання більших можливостей для кар’єрного зростання та відповідна комунікація з керівниками стосовно цього; більша увага утриманню співробітників на робочому місці; більша турбота про добробут співробітників; створення умов для висловлювання власної думки; створення умов для забезпечення балансу між роботою та особистим життям.
Об‘єктом дослідження є маркетингова діяльність міжнародних компаній на українському ринку праці.
Предметом дослідження є теоретичні та практичні засади формування бренду роботодавця міжнародної компанії Carlsberg Ukraine на ринку України.
За результатами проведеного дослідження було виявлено, що хоча більшість співробітників загалом задоволені роботою в компанії (50%) та пишаються нею (87,5%), все ж є низка негативних аспектів, які потребують покращення. Зокрема, надання більших можливостей для кар’єрного зростання та відповідна комунікація з керівниками стосовно цього; більша увага утриманню співробітників на робочому місці; більша турбота про добробут співробітників; створення умов для висловлювання власної думки; створення умов для забезпечення балансу між роботою та особистим життям.
The purpose of the study is to summarise theoretical approaches and provide practical recommendations on how to build the employer brand of the international company Carlsberg Ukraine in order to strengthen its competitive position in the labour market in Ukraine.
The study found that although the majority of employees are generally satisfied with their work in the company (50%) and proud of it (87.5%), there are still a number of negative aspects that need to be improved. These include providing more opportunities for career growth and appropriate communication with managers in this regard.
The object of the study is the marketing activities of international companies in the Ukrainian labour market.
The subject of the study is the theoretical and practical foundations of the employer brand of the international company Carlsberg Ukraine in the Ukrainian market.
The study found that although the majority of employees are generally satisfied with their work in the company (50%) and proud of it (87.5%), there are still a number of negative aspects that need to be improved. These include providing more opportunities for career growth and appropriate communication with managers in this regard.
The object of the study is the marketing activities of international companies in the Ukrainian labour market.
The subject of the study is the theoretical and practical foundations of the employer brand of the international company Carlsberg Ukraine in the Ukrainian market.
Галузі знань та спеціальності :
07 Управління та адміністрування
075 Маркетинг
Файл(и) :![Ескіз]()
Вантажиться...
Формат :
Adobe PDF
Розмір :
940.12 KB
Контрольна сума :
(MD5):41ce4e6873545c56c67bc92b6e6e0934
Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International