Управління мотивуванням персоналу консалтингової компанії

Тип публікації :
Магістерська робота
Дата випуску :
2022
Автор(и) :
Лавриченко Анна Сергіївна
Мова основного тексту :
ua
uk_UA
eKNUTSHIR URL :
Цитування :
[APA 7] Лавриченко, А. С. (2022). Управління мотивуванням персоналу консалтингової компанії [Магістерська робота, Київський національний університет імені Тараса Шевченка]. eKNUTSHIR. https://ir.library.knu.ua/handle/123456789/1469
[ДСТУ] Лавриченко А. С. Управління мотивуванням персоналу консалтингової компанії : кваліфікаційна робота магістра : 07 Управління та адміністрування. Київ, 2022. 95 с. URL: https://ir.library.knu.ua/handle/123456789/1469 (дата звернення: 25.07.2026).
У роботі обґрунтовано теоретичні аспекти управління мотивуванням персоналу та виділено конкретні інструменти впливу на мотивування працівників. Уточнено та розмежовано такі поняття як «мотивація» та «мотивування». Визначено напрями вдосконалення управлінського інструментарію системи мотивування персоналу консалтингової компанії. Запропоновано методику вдосконалення управління мотивуванням персоналу консалтингової компанії на основі впровадження антикризової моделі управління мотивуванням.
Галузі знань та спеціальності :
07 Управління та адміністрування
073 Менеджмент
Файл(и) :
Вантажиться...
Ескіз
Завантажити
Формат :

Adobe PDF

Розмір :

6.3 MB

Контрольна сума :

(MD5):6ccb7c13ede4d5add5eec88fa1d0b48f

Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International
Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International